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2015年烟台毓璜顶医院编外工作人员招聘简章

来源:烟台毓璜顶医院网   阅读:822 次  日期:2015-10-14 14:02:04

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烟台毓璜顶医院是一所综合性三级甲等医院,省级区域医疗中心,因工作需要,现面向社会自主招聘编外工作人员70名,有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱本职工作;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为病人服务的奉献精神;

(三)身体健康无缺陷,能胜任本岗位工作;

(四)正规全日制院校毕业生,学历证书所记载专业应与招聘岗位专业相一致。

二、招聘岗位(见附件1)

三、招聘程序

(一)提交材料

1、身份证原件及复印件;

2、毕业证、学位证书原件及复印件;

3、护士岗位需提交护士执业资格证书(或通过护士执业资格考试成绩合格证明)原件及复印件,收费员岗位需提交会计从业资格证书原件及复印件;

4、填写完整的《烟台毓璜顶医院编外工作人员招聘报名表》(见附件2)一份,同底版一寸照片2张;

5、笔试考务费40元。

(二)报名时间与地点

2015年10月19-23日(8:30-11:30,14:00-17:00),医院职工餐厅二楼会议室。

四、考试

考试实行笔试和面试相结合的方法。

(一)笔试

1、笔试内容:卫生类为卫生法律法规和卫生专业基础知识,非卫生类为专业基础知识,按百分制计分。

2、进入面试人员的确定

笔试结束后,根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内,进入面试人数由高分到低分按以下比例确定:岗位计划在4(含4)人以下的,按1:2的比例确定进入面试范围人选;5-10(含10)人的,按1:1.5的比例确定进入面试范围人选;10人以上的,按1:1.2的比例确定进入面试范围人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围。

进入面试的人员,需缴纳面试考务费60元。

(二)面试

1、面试主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制,面试成绩不足60分的不予录用。

2、面试结束后,按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩,根据总成绩,由高分到低分按1:1.2比例确定进入体检范围名单。

五、体检

进入体检范围人员确定后,按计划招考人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检。

体检弃权或不合格的,取消其录用资格,造成的空缺可从进入体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示

体检合格的人员,在烟台毓璜顶医院网站上予以公示,公示期为5天,公示期满无异议的,即确定为录用人员。

七、用工形式

录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,办理派遣用工手续。录用人员试用期为2个月,试用期考核不合格的予以辞退。

八、待遇

录用人员按照烟台毓璜顶医院编外工作人员二类岗位享受相关待遇。

九、其他未尽事宜请咨询烟台毓璜顶医院人事处,咨询电话0535-6691999-86226 、86229

附件:1、2015年烟台毓璜顶医院编外工作人员招聘岗位需求表

2、2015年烟台毓璜顶医院编外工作人员招聘报名表

易贤网温馨提示:

《2015年烟台毓璜顶医院编外工作人员招聘报名表》来源于烟台毓璜顶医院网,最近更新2015年10月13日。

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