用人单位：中国电信常德分公司
工作地点：常德市
学历要求：国家计划内统招应届大学本科及以上学历，在2016年7月10日前能按时取得国家规定的学历和学位
专业要求：市场营销相关专业
岗位职责：
1.营销管控、渠道统筹及管理；
2.客户关系支撑、服务投诉处理及管理；
3.网厅掌厅运营支撑、应用推广及管理；
4.直销渠道、营业（实体渠道）和社会渠道客服支撑及销售代表。
应聘资格要求：
1.院校要求：一本院校本部、西安邮电大学本部；
2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上；
3.身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准；
4.在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录；
5.诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。
用人单位：中国电信常德分公司
工作地点：常德市
学历要求：国家计划内统招应届大学本科及以上学历，在2016年7月10日前能按时取得国家规定的学历和学位
专业要求：移动通信或通信工程相关专业
岗位职责：
1.无线网络现场维护与支撑。
2.无线网络现场测试与数据分析。
3.无线网络网管性能分析。
4.用户质量类投诉处理。
5.无线网络工程建设规划与支撑。
应聘资格要求：
1.院校要求：一本院校本部、西安邮电大学本部。
2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上。
3.身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准。
4.在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录。
5.诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。
用人单位：中国电信常德分公司
工作地点：常德市
学历要求：国家计划内统招应届大学本科及以上学历，在2016年7月10日前能按时取得国家规定的学历和学位
专业要求：通信（移动）技术或计算机相关专业
岗位职责：
1.通信设备及网络资源的运维和安全服务支撑管理；
2.核心网络、承载网络及接入网络技术支撑；
3.设备、线路、网络和业务平台的远程或现场维护；
4.客户网络和终端的服务支撑。
应聘资格要求：
1.院校要求：一本院校本部、西安邮电大学本部；
2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上；
3.身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准；
4.在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录；
5.诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。
用人单位：中国电信常德分公司
工作地点：常德市
学历要求：国家计划内统招应届大学本科及以上学历，在2016年7月10日前能按时取得国家规定的学历和学位
专业要求：市场营销相关专业
岗位职责：
1.负责流量经营阶段性营销规划、产品需求梳理、具体产品发展规划。
2.负责流量经营线上线下营销活动的策划、实施、跟踪和总结分析。
3.负责多维度、一体化的运营分析和数据深度挖掘，提供经营管理及营销策划决策参考。
4.负责流量产品的统筹管理，组织新产品在各IT系统间的穿越测试，组织跨系统需求上线前的功能验收、上线后的使用评估。
5.负责收入预估、保障、风险管控和核对等工作。
应聘资格要求：
1.院校要求：一本院校本部、西安邮电大学本部。
2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上。
3.身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准。
4.在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录。
5.诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。
用人单位：中国电信常德分公司
工作地点：常德市
学历要求：国家计划内统招应届大学本科及以上学历，在2016年7月10日前能按时取得国家规定的学历和学位
专业要求：计算机或通信工程相关专业
岗位职责：
1.负责互联网业务技术支撑。
2.负责互联网业务的统筹管理及产品规划。
3.负责互联网业务推广营销。
4.负责互联网业务的运营分析和数据深度挖掘。
应聘资格要求：
1.院校要求：一本院校本部、西安邮电大学本部。
2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上。
3.身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准。
4.在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录。
5.诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。
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