1．沃尔玛超市中大多商品都是中国制造，但大部分利润却被外国企业获得，怎么看待这一现象?
【参考答案】
对这一现象，我是这么看的：一条完整的产业链由七大环节构成：产品设计、原料采购、产品生产、物流运输、订单处理、批发经营、终端销售。其中生产环节是的附加价值低、资源消耗大、环境污染严重，处于经济生物链的低端。
虽然美国女记者庞吉奥尼撰写的《没有“中国制造”的一年》曾经被中国媒体热炒，但“中国制造”不等于“中国创造”，我们产品的附加值还很低，多数企业处于产业链低端。
原商务部长薄熙来讲过一句话：“中国只有卖出8亿件衬衫才能换回一架空客”。这说明中国经济的软肋在于缺乏研发和核心技术。尽管中国贸易结构正逐步优化，但我国贸易“三弱”现象依然突出，即：创新弱、营销弱、品牌弱。
产生这种现象的原因我认为有以下几点：
首先，国际政治经济旧秩序的影响，尤其是在加入WTO后，虽然我们取得了更多的发展机会，但同时也受到了更多的影响，发达国家利用他们前期积累的大量资本和先进的科学管理方法占有了很大的优势，利用这些优势他们很容易就在中国等发展中国家赚取大量的利润。
其次，我们国内的生产能力和技术水平虽然在近年来取得很大的进步，但是和英美等发达国家相比还是具有较大的差距。虽然国内像海尔集团这样的大型企业主动在美国办厂，积极努力的改善这些方面，但仍是任重而道远。
要想转变这种局面需要做到：转变经济增长方式，由粗放型经济向集约型经济转变；加大科技投入，鼓励科技创新，提高我国的自主研发和创新能力；政府企业加强合作，增强自主品牌的研发和营销宣传，扩大国内品牌的知名度。
中国的发展关键在于创新能力的提高，自从创新能力上升为国家战略以来，中国的创新能力发展取得了长足进步，但是依然任重道远，这需要政府、企业、高校等科研机构均要有所作为，三者之间相互联系，协同行动，从而提升国家的竞争力。
2．你同事工作能力差，却成为你的主管领导，怎么处理关系?
【参考答案】
我想领导需要的素质不仅仅只是工作能力，虽然工作能力十分重要，但一个领导在工作中更多的承担的是组织协调方面的工作。针对这种情况我必须保持一个良好的心态去面对，在工作中积极地配合他进行工作。
首先，针对题目中所说的同事工作能力差，那很可能只是我的一个错误的看法，上级领导提拔他肯定是有确实依据的，他的真正能力可能并没有在我面前表现出来而已，他的组织协调方面的能力肯定在我们之上。所以我应该更客观实际的面对这位同事，学习他身上我不具备的能力，并继续加强自身的业务能力，一切将工作放在第一位。因此面对该现状我最应该端正的是自己的思想观念，积极努力地去学习和提高，而不是怨天尤人、不思进取。
其次，领导做出的正确的决定，我要坚定不移的支持并执行；如果领导的决定有不合理的方面，我会找个适当的时间和领导进行沟通，并协助领导更好的完成工作。如果领导固执己见，我会再向上级领导反映，以工作大局为重。
最后，我想我的主要任务是更好的完成本职工作，更好的为团队的进步而努力，而不是把过多的精力用在研究主管领导的工作能力上，因此我会积极团结同事，保持高度认真负责的态度来开展每天的工作。
我想只要我端正心态，体谅领导，多为领导分忧解难，多向领导学习，踏踏实实地去开展工作，那么我一定会处理好与主管领导的关系，并为团队的进步贡献自己的绵薄之力。
3．组织一场就业招聘会。
【参考答案】
最近几年来，大学生就业难以及广东浙江等沿海地区招工难问题越来越严重，组织就业招聘会能够从一定程度上解决这个问题。对待这次的就业招聘会的组织我会像以前在工作中那样尽心尽力争取做到最好。
第一，我会调取往年组织就业招聘会的材料，结合现在的实际情况以及领导的最新指示，制定出一个详细的安排。
第二，设定就业招聘会的时间和地点，我们可以将地点设在我们地方的体育馆，如果放在高校内，那么可能无法照顾到农民工兄弟，而且我们可以将招聘会现场划分成两个部分，一部分安排农民工兄弟，一部分安排给高校毕业生，这样有助于更好的分类。时间可以定在过完年正月十五之前，这个时问正好是农民工兄弟准备出去打工，而高校的应届毕业生刚准备开始找工作的时问。
第三，确定好时间和地点后就可以着手组建工作组，基本可以分为四个组，一组负责向农民工兄弟宣传，一组负责高校内的宣传，一组负责招聘单位的联系，最后一组后勤，主要负责就业招聘会所需的各类物品。根据计划和工作组的人员确定整个就业招聘会的资金预算，及时地做成表格和文字材料，向上申请经费。
第四，在招聘会召开过程中，身为负责人，我需要从总体上协调好各单位的招聘工作，确保招聘会顺利进行。如出现突发事件要及时启动应急预案。
第五，在招聘会结束后，做好善后工作以及资金结算，与各单位联系了解招聘会情况，并收集一些求职者的反馈信息，对招聘会组织工作进行总结，形成一份详细的工作报告，如实向领导汇报，认真听取领导的批示，对工作中存在的不足加以改善。
4．春节前你去慰问困难群众，但被群众发现慰问品变质了，如何处理?
【参考答案】
慰问困难群众是我们政府关心民生关心群众的具体表现，让群众从中体会到温暖，一般在工作中我是不会犯这种错误的，但是万一遇到这种情况，我会采取积极的补救措施。
首先，真诚地向群众道歉，并向群众说明由于我一时工作疏忽而导致了没有查看慰问品的保质期，希望群众能够原谅。我也相信宽容的群众会原谅我。
其次，因为慰问品的价格都是固定的，所以我会征求群众意见，看群众是想接受等价的慰问金还是慰问品，如果是想接受慰问金，那么我会按照原有慰问品的价格发给群众慰问金；如果群众是想接受慰问品，那么我会派人到附近购买价格相同的慰问品发给群众。从而弥补我在工作中的过失。
慰问结束后，我会向购买慰问品的工作人员了解情况，然后通知相关部门对慰问品的来源进行调查。对待事情的责任人，将本着批评教育的方针，防止类似事情的再次发生，如果是这批慰问品本身存在质量问题，那么我会通知工商等部门进行处理。待事情处理完，我会写出书面的报告给领导，请求下一步的工作指示。
最后，经过这件事情，我会认真做好总结反思，在今后的工作中，认真做好每一项工作，特别是与群众息息相关的事情，并且做到全面周到，确保每个环节不出现任何问题。
