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因业务发展需要，现苏州银行零售银行总部网络金融部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件：
◆规划营销中心
营销策划岗 1名
岗位职责：
1.负责电子银行产品的营销、演示和客户维护，制定并完成规定的业务指标;
2.贯彻电子银行业务拓展策略，拓展线下批量客户资源，维护线下客户关系;
3.负责电子银行各渠道日常运营、活动及内容发布、拓展线上客户资源;
4.负责通过互联网进行品牌营销，为营销传播、品牌推广提供创意;
5.负责制作电子银行创新产品培训材料，配合条线进行区域培训和推广，为总行其他部门和各区域提供业务指导、跟进业务开展状况。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，营销、广告、管理及相关专业；
2.具备3年以上互联网或商业银行网络金融市场营销工作经验，对移动金融和自媒体感兴趣，对互联网和移动金融有一定的了解；
3.有想法，有创意，具备一定的文案策划能力，谙熟互联网语言，能够撰写各类风格帖子；
4.具备自媒体运营、电子商务工作经验者优先。
◆规划营销中心
业务管理岗 1名
岗位职责：
1.负责绩效考核、业务指标推动；
2.负责项目需求评审（部门内部）扎口管理；
3.负责牵头各电子银行渠道产品相关的各项规章制度的制定，包括业务章程、管理办法、客户协议等；
4.负责全部门项目立项、招投标、合同、审核、结项等事务性工作；
5.负责测试扎口管理；
6.负责编制部门业务周报、月报；
7.负责部门项目文档管理。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.具备3年以上电子银行等渠道产品相关业务管理工作经验，熟悉业务管理流程，具备熟练的文档管理技巧，较强的数据分析和文字表达能力，较强的独立处理工作和统筹能力；
3.具备较好的业务管理、逻辑分析能力，具有团队协作精神，能主动发挥个人影响力，形成良好的工作氛围；
4.具备良好的组织协调和沟通表达能力，服务意识佳，具备一定的抗压能力。
◆电子渠道中心
渠道运维岗 1名
岗位职责：
1.负责各电子银行渠道产品的业务管理及运营工作；
2.负责渠道产品的线上缺陷的汇总、上报、跟踪工作；
3.协助机构考核及监督的相关制度建设；
4.协助完成电子渠道中心需求收集、跟踪工作；
5.配合相关部门，完成相关产品在全行的培训支持及营销推广等。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.具备2年以上渠道运维相关岗位工作经验，熟悉电子银行及互联网业务特点、市场状况等，掌握较好的移动互联网应用技能；
3.具备较好的业务运营管理、逻辑分析能力，具有团队协作精神，能主动发挥个人影响力，形成良好的工作氛围；
4.具备良好的组织协调和沟通表达能力，服务意识佳，善于保持内外部联系。
以上岗位条件特别优秀者相关要求可适当放宽
二、报名方式
1.报名时间：即日起至11.10。
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。
3.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。
更多信息请查看银行总行招聘考试
