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根据学院事业发展需要，现面向院内外公开招聘发展规划与制度建设办公室行政人员一名，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位及主要职责
（一）发展规划与制度建设办公室
珠江大学联盟教育研究院秘书岗（1名）
1、负责完成珠江大学联盟发展研究院秘书工作；
2、做好教育研究院各类文件、报告等材料的收发、转递工作；负责研究院会议的通知，记录会议纪要、决议、决定的起草、印发，同时协助研究院领导起草有关文件；
3、协助领导做好教育研究院项目管理工作；
4、协助领导完成《中山大学南方学院论丛》相关编辑工作；
5、协助领导完成学院综合统计工作，协调学院各部门统计工作，组织填报学院性综合统计报表，定期发布统计数据。
6、协助领导组织开展学院制度建设课题研究；
7、负责教育研究院网站维护和内容更新；
8、完成领导交办的其他工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）岗位要求
1.全日制本科学历及以上，具有高校工作经验或1～2年相关行政管理工作经历者优先考虑；
2.有从事报纸刊物相关编辑工作经验的优先考虑；
3.具有较好的公文写作和计算机应用能力,中文、新闻学相关专业优先考虑；
4.身心健康，形象良好，年龄在40周岁以内。
三、招聘程序
（一）受理报名时间：2015年9月8日～9月15日
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）体检（费用自理）。
（七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
五、应聘者需提交的材料
（一）学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
（二）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
六、应聘方式
请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com。邮件主题及附件请命名为“姓名+学历+专业+部门+应聘岗位”。
联系人：岳老师
联系电话：020-61787290
联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
中山大学南方学院
2015年9月8日
易贤网温馨提示：
《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表.doc》来源于中山大学南方学院网，最近更新2015年9月8日。
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