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根据学院事业发展需要，现面向院内外公开招聘学生工作部实习生，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位及主要职责
（一）学生事务科国防教育与综合事务岗（1名）
1.协助学生管理工作的情况汇报、统计报表填写和文书档案整理等工作。
2.协助开展学生日常事务管理和服务工作。
3.协助开展学生综合素质测评相关工作。
4.学生突发事件的应急处理及善后工作。
5.学生违纪处理、申诉处理及违纪解除工作。
6.配合相关部门做好学生学籍管理、宿舍管理等工作。
7.协助迎新、毕业、军训等大项工作的具体执行。
8.协助国防教育与综合事务岗职员完成相关工作。
（二）思想政治科综合岗（1名）
1.不定期开展大学生思想动态的调研分析，并及时反馈。
2.掌握敏感时期和重点时期学生的思想动态并及时反馈和上报。
3.协助开展新生入学教育、毕业生教育和毕业生鉴定工作。
4.协助开展辅导员队伍建设工作，统筹协调辅导员入职培训、外出培训及内部培训等。
5.协助开展大学生思想政治教育、德育等科研工作。
6.贯彻落实上级机关有关大学生思想政治教育工作的有关政策和要求。
7.协助学生资助岗职员完成相关工作。
二、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）岗位要求
1.文化认同度高，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的团队合作和开拓创新精神；
2.具有较强的公文写作和计算机应用能力。
3.教育背景：全日制本科学历及以上，或距离毕业时间在12个月内的在校生；
4.性别：男女均可；
5.个人形象：五官端正，形象良好；综合科综合岗
三、招聘程序
（一）受理报名时间：2015年9月6日～9月14日
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）体检（费用自理）。
（七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
五、应聘者需提交的材料电子版
（一）学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料。
（二）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
六、应聘方式
请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》及上述材料电子版，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com。邮件主题及附件请命名为“姓名+学历+专业+部门+应聘岗位”。
联系人：黄老师
联系电话：020-61787998
联系地址：广州市从化区中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
中山大学南方学院
2015年9月6日
易贤网温馨提示：
《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表.doc》来源于中山大学南方学院网，最近更新2015年9月6日。
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