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经江南区党委研究，决定面向社会公开招聘江南区机关后勤服务人员，特制定如下招聘简章。
一、指导思想
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据南宁市委组织部、市编办、市公务员局关于《南宁市机关工勤人员岗位管理暂行办法》的规定，严格按照条件、规定的程序，面向社会公开招聘具有较好的思想政治素质，有一定专业技能的人员。
二、招聘岗位及人数
（一）江南区离休干部管理服务中心后勤综合服务岗位1名；
（二）江南区档案局（国家档案馆）打字员岗位1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，政治思想觉悟高，有较强的服务意识，遵纪守法，身体健康；
2、大学及以上学历；
3、35周岁以下（1980年9月1日后出生）；
4、南宁市常住户口（不含6县）；
5、没有违反《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定（试行）》；
（二）岗位报考要求
报考江南区离休干部管理服务中心后勤综合服务岗位的，应有一定的文字语言表达能力，熟悉公文办理流程，具有三年以上基层工作经历。
报考江南区档案局（国家档案馆）打字员岗位的，有一定的文字语言表达能力，熟悉公文办理流程，具有较强的文字输入能力，具有三年以上基层工作经历。
以上资格条件截止日期至2015年9月1日。
四、招聘办法及程序
（一）报名方式及资格审查
报名时间：2015年9月7日上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。
报名地点：南宁市壮锦大道19号中共江南区委组织部（江南区人民政府行政大楼A座1713室）
联系人：陈春芳，联系电话：0771-4826021。
报名时须提供的材料：户口簿原件及复印件1份、身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、近期小二寸免冠彩色照片2张，报名登记表一式2份及岗位资格条件所需相关证明材料原件。组织部将按照招聘资格条件对应聘人员进行资格审查。
（二）考试、考核
1.综合技能测试：通过资格审查的人员，组织进行综合技能测试。
2.面试。根据综合技能测试分数由高分至低分，按1：3比例确定面试人选并组织面试。
3.考核。根据招聘岗位人员的考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1的比例确定考核人选，并对考核人选的“德、能、勤、绩、廉”等方面的考核。
（三）体检。参照《公务员录用体检通用标准》到指定医院进行体检，体检费用由考生自理。
（四）聘用。经江南区公开招聘机关后勤服务人员工作领导小组研究确定拟聘用人选后进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
以上（二）至（四）项具体时间另行通知。
五、工资待遇
签订聘用合同录用后，工资福利待遇按国家有关规定，参照机关单位同等条件工人的工资水平和福利待遇执行。
监督电话： 4826021（中共南宁市江南区委组织部）
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《附件：江南区2015年公开招聘机关后勤服务人员报名登记表 .doc》来源于南宁市人力资源和社会保障局网，最近更新于2015年9月6日。
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