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岗位类型：人力资源类
人数：1人
工作地点：山东省济南市
期望到岗时间：2015-09-11
教育要求：专业不限,大学本科以上学历
专业要求：具备沟通协调能力，由相关培训工作经验，熟练操作办公软件。
资历要求：两年以上培训工作或其他人力资源管理模块经验
工作职责：
1、与区域人力资源督导室沟通，及时汇报机构培训工作状况，上报各项培训数据与报表
2、二级机构月度、年度培训计划和预算的追踪与管理，协助机构改善并提升各项培训指标，帮助机构搭建培训运作平台
3、内勤日常培训工作的开展和完成
4、制定机构年度内勤培训运作计划，推广计划执行
5、各项制式培训计划工作的开展运作，完善机构内勤培训体系搭建
6、机构培训组织的协调与开展，推广总部各项新课程在机构的开展
7、负责机构举办的内勤培训班的项目开展、会务组织、推广督导
岗位申请请登录：http://job.pingan.com/getJobDetail.do?jobId=206774
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