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| 专业面试评分表 | |||||||
| 面试序号: | |||||||
| 面试要素 | 综合分析能力 | 专业技能应用 | 言语表达能力 | 协调应变 | 举止仪表 | 合计 | |
| 权重 | 10 | 60 | 10 | 10 | 10 | 100分 | |
| 观察要点 | 能够通过分析、归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，以解决问题。 | 掌握和熟悉相关专业知识，能较清晰准确地回答专业方面的相关问题。能用专业理论解释或解决实际问题，思维方向正确。 | 能将自己的思想、观点以语言的方式明白无误地表达出来，便于听众接受。用词准确，表达流畅，有感染力、说服力。 | 有压力状况下思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。 | 穿着得体，气质、风度良好，能始终保持头脑清醒，行为表现起伏波动少，不失分寸。 | ||
| 评分 标准 | 好 | 8-10分 | 42-60分 | 8-10分 | 8-10分 | 8-10分 | |
| 中 | 5-7分 | 20-42分 | 5-7分 | 5-7分 | 5-7分 | ||
| 差 | 0-4分 | 0-20分 | 0-4分 | 0-4分 | 0-4分 | ||
| 要素得分 | |||||||
| 考官评语 | 考官签字 | 2015年 8月 日（上/下）午 | |||||
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