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2015年上海市松江区永丰街道招聘合同制工作人员公告

来源:松江人才网   阅读:667 次  日期:2015-08-24 15:26:26

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为切实推进永丰社区建设和管理,本着公开、平等、竞争、择优原则,现向社会公开招聘以下人员,具体如下:

一、招聘岗位、人数、条件

(一)城管辅助执法人员25人

1、遵守国家法律、法规,政治素质好,具有较强的责任心、沟通交流能力和服务群众的奉献精神;

2、具有松江区四个街道户口,居住在松江城区;

3、35周岁以下(1980年9月1日以后出生),全日制大专及以上文化程度(以学历验证为准);退伍军人可适当放宽学历至大专,并优先录用;

4、身体健康,能正常履行工作职责。

年薪:约5万

(二)永丰街道会计服务中心会计3人

1、具有松江区常住户口;

2、35周岁以下(1980年9月1日以后出生);

3、具有财会专业全日制本科及以上文化程度(以学历验证为准);具有中级及以上职称可适当放宽学历至全日制大专,并优先录用;

4、品行端正,身体健康,能正常履行工作职责;

5、具有3年及以上财会工作经历。

年薪:约7万

(三)公司人员2人

1、遵守国家法律、法规,政治素质好。爱岗敬业、吃苦耐劳,具有一定的社交能力;

2、35周岁以下(1980年9月1日以后出生),具有建筑类或土木类专业全日制本科及以上文化程度(以学历验证为准);具有上海住宅建设项目经理证书或中级工程师证书者,可适当放宽学历至全日制大专,并优先录用;

3、身体健康,能正常履行工作职责。

年薪:5-8万,绩效视工作业绩。

二、招聘程序

1、考试

分为笔试和面试两部分。

(1)笔试:初定于2015年9月上旬举行,具体时间和地点以准考证为准;

(2)面试:根据招聘职数和笔试成绩的高低顺序,原则上按1:3比例确定参加面试的人员。如报考人数较多或不足1:3比例的,视具体情况予以调整面试比例,或重新发布招聘信息。

笔试、面试成绩分别按40%和60%比例加权计算考试综合成绩。

2、学历验证、体检、政审

根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1比例确定学历验证、政审和体检人选(学历验证、政审、体检不合格,可按综合成绩高低顺序依次递补人选),体检在指定医院进行。

3、录用

根据拟聘用职位的要求,按照考试结果拟定聘用人选,报永丰街道党工委、办事处审批。录用后签订劳动合同(试用期1个月)。试用期满后,经考核不合格的即解除劳动合同。

三、报名办法

1、报名时间:2015年 8月25日- 2015年8月 31日

(上午9:00-11:00,下午1:30-4:00)

2、报名地点:

永丰街道社区事务受理服务中心大厅(仓华路623-631号,华亭新家苑银杏苑、百合苑中间)

联系人:沈小姐 电话:67816119-127

3、实行告知承诺制:考生报名时,须按照本招聘启示的报考条件,对提交的信息和材料负责。如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求的,由此造成的一切后果,责任自负。

4、报名要求:携带本人身份证、户口薄、学历证书等相关证件的原件和复印件各1份,近期1寸免冠照片2张,在指定时间、地点报名。

咨询电话:57817262 联系人:郭淑晴,王蓓丽

永丰街道社区事务受理服务中心

2015年8月24日

附:永丰街道应聘人员报名表

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《永丰街道应聘人员报名表.doc》来源于松江人才网,最近更新于2015年8月24日。

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