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因工作需要，现向社会公开招聘综治巡防队员。现将招聘具体事宜公告如下。
一、正兴概况
正兴镇位于成都市南部，毗邻成都市中心城区，锦江、鹿溪河流经境内,全镇幅员面积48.95平方公里，辖10个村（社区），总人口4.3万人，共12284 户，2014年城乡居民可支配收入37895元。交通纵横发达，天府大道中轴线、正公路、国道213线穿境而过，有村社道路 80.41公里，成仁路8.4公里。
2010年《成都天府新区总体规划》（2010-2030）将正兴镇纳入天府新城规划板块，2013年初《天府新城控制性详细规划及总体城市设计》将正兴确立为商业商务文博会展片区，正兴镇成为天府新区“一带两翼、一城六区”和天府新城“一轴一带三片六区”最重要的核心起步区，并将围绕这一片区布局形成正兴北高端综合功能片区。目前，正兴镇正在加快建设天府新区重点打造项目秦皇寺中央商务区、锦江生态带整治、创新科技城等项目，正兴镇抢抓机遇，大力发展文化教育体育产业，高端智慧产业，特色现代服务业和高端现代都市农业。
当前，正兴正以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指引，抢抓天府新区获批国家级新区机遇，围绕一个主题、坚持双轮驱动、实施三大战略、落实四大路径，努力打造五区。即以科学发展率先发展为主题，坚持建设城市新区和城乡统筹发展双轮驱动，全面实施“党建引领、创新驱动、集群发展”三大战略，认真落实做优环境、做强产业、做美乡村、做富百姓四大路径，努力打造最具活力创新城市新区、城市高端服务业集聚区、宜业宜商宜居核心区、高品质文明和谐示范区和成都美丽村镇样板区。
二、招聘方式
由成都天府新区正大兴拓劳务有限公司委托成都天府新区双流人才服务有限公司全程负责正兴街道综治巡防队员的招聘事宜，包括发布招聘公告、接受报名、资格审查、初步面试、笔试、面试、体能测试、体检。街道纪工委、党政办、综治信访办等相关部门对以上各环节进行监督、指导。
三、招聘岗位及名额
见附件《招聘岗位及名额》
四、其他要求
（一）政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟。
（二）身体条件：身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
（三）对持有摩托车、汽车驾照的报名人员优先考虑。
（四）有下列情况之一者，不得报考：曾受过刑事处罚的；有违法行为正在接受审查的；有其他违反国家法律、法规等行为的；不符合用人单位招聘条件的。
五、工作职责与工资待遇
（一）综治巡防队员工作职责
1、 在综治信访办带领下开展社会治安巡逻防控工作，维护社会治安秩序。
2、在综治信访办带领下开展群体性事件、治安灾害事故、突发事件的先期处置工作。
3、在综治信访办带领下完成抢险救灾、安全维稳任务。
4、协助正兴派出所开展警务工作，在民警带领下完成法律授权范围内的职责任务。
5、开展业务技能训练，完成应急处突备勤值班。
6、完成上级交办的其他任务。
（二）食品安全协管员工作职责
1、学习宣传餐饮服务食品安全等法律法规及安全监管部门的有关规定。组织开展餐饮服务食品安全知识和相关法律法规的宣传教育工作。
2、负责组织社区（村）食品安全信息员开展辖区内餐馆、饮品店、食堂（含机关、学校等）、农村群体性聚餐的日常管理工作。在责任区内进行巡查，掌握涉及餐饮服务单位情况并及时报告其违法违约行为。
3、负责所在责任区内农村群体性聚餐申办备案、呈报及现场审核指导工作。
4、指导各社区（村）信息员工作，收集并及时转呈信息员和群众的意见或有关投诉。
5、参与责任区内餐饮服务单位诚信等级的评议工作，对餐饮服务环节示范单位的评定工作提供选定建设及意见。
6、做好辖区内餐饮服务食品安全应急处置及大型餐饮活动的食品安全保障工作。
7、接受新区食品药品监督管理局的业务指导，完成有关餐饮服务食品安全的工作任务
8、完成上级交办的其他任务。
六、人员身份及薪资待遇
（一）综治巡防队员
1、考试合格，进入试用期。试用期为3个月，试用期工资1500元。
2、试用期结束后，经考核合格，与成都天府新区正大兴拓劳务有限公司签订劳务合同。
3、签订劳务合同后，工资由基本工资（1500元/月）+岗位津贴（400元/月）+绩效考核工资（800元/月）+执勤补贴（400元/月）+年终绩效考核奖组成，平均月收入不低于3100元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）。
（二）食品安全监管员
1、所聘工作人员为成都天府新区正大兴拓劳务有限公司派遣制员工。正兴街道负责日常管理和考核工作。
2、合同首次签订年限为2年，试用期为3个月，试用期工资为1500元/月。转正后，聘用人员薪资待遇包含：大专学历，基本工资2500元/月+绩效考核；本科及以上学历，基本工资2600元/月+绩效考核。
聘用单位按国家规定统一购买、缴存应由单位承担的社会保险和住房公积金。
（三）其他待遇（综治巡防队员）
1、 综治巡防队员管理按半军事化、半封闭管理模式进行管理，定期开展巡防队员岗前、在岗、专项教育培训。
2、单位提供统一食宿。
3、 单位统一配备巡防队员制服。
4、在试用期间，鼓励队员考取摩托车驾照，考取者报名费予以报销。
七、报名方式、时间及程序
（一）报名方式
网上报名，不设现场报名。报名网址：双流人才网（http://www.slrc114.com）。
（二）报名时间
2015年8月8日至8月16日
（三）报名程序及要求
1、网上注册：报考者须登录双流人才网（www.slrc114.com）进行个人用户注册，填写个人基本信息后方可报名（已经注册的可直接登录报名）。
2、填报岗位：报考者网上注册成功后，登录个人账户即可选择报考岗位。报考者应如实、准确填写个人资料，上传照片并认真核对，确认无误后提交。电子照片须为本人近期免冠正面证件照。报考者应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知成都天府新区双流人才服务有限公司(地址:双流县东升街道花园社区10组，咨询电话：028-85811571)，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。
3、资格初审：本次考试由成都天府新区双流人才服务有限公司负责进行网上资格初审。报考者提交个人报名信息后，应及时登录网站查询是否通过审查。
（四）打印准考证
报名成功的报考者，于8月17日登录双流人才网按提示打印本人准考证。逾期未打印者，视为自动放弃考试。
考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
八、考试方式
考试分为笔试、面试和体能测试。总成绩按100分计算，笔试和面试成绩各占50%。体能测试不计分值，成绩分为合格与不合格。
（一）笔试
1、笔试时间及地点：2015年8月18日（具体时间、地点见《准考证》）
2、开考比例1∶2。达不到开考比例，在征得成都市天府新区正兴街道同意后，可适当放宽开考比例，具体调整比例和相关事宜将于2015年8月16日在双流人才（www.slrc114.com）公布。
3、笔试内容。笔试成绩满分为100分。笔试考试内容涉及言语理解与表达能力、法律基础知识、基础业务素质、工作实务、写作和对考生应具备政治、经济、文化等方面能力的考查。
4、成绩公布。笔试成绩将于2015年8月21日前在双流人才网公布。
（二）资格复审
1、资格复审通知。入围资格复审人员名单根据面试开考比例1：2，按笔试成绩由高到低依次确定（若笔试成绩相同，一并确定为资格复审人员）。若未达到开考比例，在征得成都市天府新区正兴街道同意后，可适当调整开考比例，具体调整比例和相关事宜将于2015年8月25日前在双流人才（www.slrc114.com）公布。入围资格复审人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在双流人才网公布。
2、资格复审手续的办理。资格复审时须提供：
①本人有效身份证原件及复印件；
②毕业证等原件及复印件；
③大专以上学历需打印学信网含有（二维码学历证明）；
④退伍军人需提供《退伍军人证》原件及复印件；
⑤条件放宽至32周岁的求职者需提供A1驾驶执照原件及复印件；
3、资格复审要求。
资格复审时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员并进行资格复审，继续出现缺额无员递补的，不再递补。
（三）面试
1、面试时间及地点：见《面试通知书》。
2、面试方式：结构化或半结构化面试。面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
3、面试注意事项：面试人员凭面试通知书、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试当天弃考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
4、面试成绩公布。面试人员的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
（四）考试总成绩计算
总成绩=笔试成绩（100分）×50%+面试成绩（100分）×50%。
分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
（五）体能测试
综治巡防队员
体能测试：所有参加面试人员统一进入体能测试环节。体能测试项目为：男子1000米跑，女子800米跑。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，体能测试以《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》为标准。
九、体检
根据招聘名额，按照报考者报考岗位考试考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。
十、聘用与报到
体检合格的拟聘人员由成都天府新区双流人才服务有限公司报成都市天府新区正兴街道审核后办理聘用手续。
拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书。
拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。
十一、纪律与监督
在招录过程中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
十二、其他事项
本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。
最终解释权归成都天府新区正兴街道所有
咨询电话：028-85842271
胡主任：13408033339 028-85672330
成都天府新区双流人才服务有限公司
二〇一五年八月七日
附件：岗位及名额
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