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成都金信银泰股权投资基金管理有限责任公司属国有控股合资公司,主要以非公开方式募集资金专项用于金堂县基础设施建设，推进县域经济和社会事业可持续发展。现因公司业务发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员4名。本次招聘的人员，按劳动合同制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1、应聘人员必须具备下列基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
（3）熟悉金融和经济工作，具有较强的文字表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、财务风险控制能力、人际公关沟通能力。
2、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）截止2015年7月31日后在读的学生。
三、招聘岗位对象、范围、条件及人数
招聘岗位要求的具体对象、范围、条件及人数，详见附件1《2015年成都金信银泰股权投资基金管理有限责任公司招聘工作人员岗位条件表》。
四、报名方式及程序
（一）报名
采取网上投递报名表和现场报名相结合方式进行。
1、网上投递报名表
时间：2015年8月3日至8月6日17：00点。
符合条件者可通过填写《成都金信银泰股权投资基金管理有限责任公司招聘工作人员报名表》，详细填写个人信息（附本人近期免冠照片），发送电子邮件至jtrczx@163.com）
2、现场报名及网上报名人员资格确认
（1）时间：2015年8月7日，上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。
（2）地点：金堂县人才交流服务中心（金堂县十里大道二段89号，县人社局5楼，电话：028—84997012）。
（3）注意事项及原件校验
按照公告的招聘岗位和要求报名，每人限报一个岗位。考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。所需材料：①毕业证书原件及复印件；②身份证原件及复印件；③近期2寸彩色证件照片两张；④相关专业证书原件及复印件。报名表和上述材料须在报名截止时间内送达。
（4）、资格审查。报名现场由工作人员对报考人员提供的资料进行资格审查，对审查合格者现场发放面试通知书。资格审查将贯穿整个公招过程，若发现弄虚作假者，将随时终止报考资格并追究相关责任。
五、考试
考试安排为面试。
1、面试时间、地点详见《面试通知书》。
2、同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比原则上不低于1∶2，达不到上述比例的，经研究同意后可进行相应调减。
3、面试内容，采取专业答辩的面试方式进行，主要测试岗位所需的专业技能以及综合素质能力考察。
（三）考试总成绩计算
面试成绩满分100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
六、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩排序。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后三日内在金堂人才网公布。
体检参照《公务员录用体检运用标准（试行）》执行。体检不合格的，根据应聘人员应聘成绩从高到低依次递补体检人员。
七、聘用及报到
1、拟聘人员应在规定的时限内向公司报到。未经公司同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
2、招聘人员实行试用期制度，试用期为3-6个月，试用期基本薪酬本科2300元/月、研究生及以上2800元/月，试用期满考核不合格者予以解聘；公开招聘的人员试用期满，经考察合格，与用人单位签订正式《劳动合同》；招聘人员参照《金堂县国有公司资金管理暂行办法》定额内管理，薪酬按月发放，薪酬标准不低于人民币3000元/月-5000元/月。
报名咨询电话：028-84997012（金堂县人才交流服务中心）
二〇一五年七月三十一日
附件：
1.《2015年成都金信银泰股权投资基金管理有限责任公司招聘工作人员岗位条件表》
2.《成都金信银泰股权投资基金管理有限责任公司招聘工作人员报名表》
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《成都金信银泰股权投资基金管理有限责任公司招聘工作人员报名表.doc》来源于成都人才网，最近更新2015年7月31日。
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