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因工作需要，经研究，决定公开招聘2名公益性岗位人员。现将有关事宜如下：
一、招聘人数及人员性质
公益性岗位人员2名，工作地点待定。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，作风正派，品德优良，遵纪守法，未受过刑事处罚及行政拘留以上行政处罚，身体健康。自愿从事基层服务工作，熟悉计算机基本操作，有一定的文字、口头表达及协调办事能力，善于分析问题、解决问题。
（二）文化程度：大专及以上文化程度（不限专业）；
（三） 年龄界限：18周岁——35周岁；
（四）有下列情形之一的人员，不得报名；
1．受过刑事处罚的;
2．被开除公职的;
3．无民事行为能力或者限制民事行为能力的。
三、报名时间、方式（不收报名费）
（一）报名时间：2015年7月24日至8月7日。
（二）报名地点：洗马镇人力资源和社会保障服务中心(联系人：刘健，联系电话：13708507870)。
（三）报名时，请携带以下资料：
1．本人身份证原件和复印件;
2．学历证书原件和复印件;
3．交小二寸近期免冠彩色照片二张。
（四）报名资料和报名表填写项目必须真实可靠，如弄虚作假将取消招聘资格。
四、考试程序和聘用
（一）考试程序：
笔试—计算机操作测试—面试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。考试实行100分制，考试成绩实行四舍五入，保留两位小数。笔试内容为《综合知识》，占考试总成绩的40 %；计算机操作测试内容为常用办公软件应用，占总成绩的30%;面试内容参照事业单位招考面试测评要素，占考试总成绩的30%。
成绩计算公式：总成绩＝笔试总成绩×40%＋计算机操作成绩×30%＋面试成绩×30%
1．笔试及机试。
（1）笔试进行时间及地点：2015年8月11日，具体时间及地点以电话通知为准，笔试内容：《综合知识》
（2）机试进行时间及地点：笔试结束后立即进行，机试内容：office办公软件应用。
2．面试：根据笔试成绩和计算机操作测试成绩，前6名进入面试。
（1）面试时间和地点另行通知。
（2）面试内容：考查应试者是否具备工作所需的实际才能和素质，了解其思维能力、语言表达能力、组织协调能力、突发事件应变能力等。
（二）聘用：按总成绩高低聘用2名。
（三）如报考人数与招聘人数未达到3：1的比例，按比例减少招聘人数。如报考人数不足3人，则取消此次招考。
五、待遇及聘用时间
此次聘用人员待遇为每月1100元起，且按100元/年的标准递增，另按法律规定缴纳相关社会保险。聘用协议一年一签，最长为3年。期满后根据个人表现和政策情况另行决定是否续聘。
洗马镇人民政府
2015年7月23日
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