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因学院发展需要，现面向社会招聘1名社会用工人员，具体岗位及要求如下：
一、招聘岗位及任职资格
职位名称：《管理学报》编辑
岗位职责：
1.承担稿件的初审、复审工作；
2.承担论文的编辑、加工、校对工作；
3.承担并完成编辑部交给的其他任务。
任职条件：
1.爱岗敬业，富有责任心，团队精神强；
2.具有较强的策划和沟通能力，能胜任约稿、组稿等外联工作；
3.具有管理学学科背景或相关专业本科以上学历，年龄不超过35岁；
4.具有较强的文字处理能力，能熟练使用计算机，有科技编辑工作经历者优先。
二、 应聘流程
招聘工作坚持公开、公正、公平原则，择优录取。
1.应聘者须通过学校招聘网进行报名，同时请提供个人简历发送至邮箱renshi_glxy@163.com；邮件请注明“某某+申请某某岗位”。
2.资格审查后将组织考核，考核时需提供个人详细履历表、学历和学位证书、获奖证书、相关论文或调研报告等复印件，同时交验相关原件，参加考核时交验学历和学历证书、获奖证书等相关原件；
3.报名截至时间2015年7月3日。
三、 待遇与管理
本岗位以社会用工形式聘用（编制外用工），一经录用，按照国家和学校的有关规定签订劳务派遣相关合同，按社会用工管理。
四、 联系方式
联系人：包老师
联系电话：027-87542254
更多信息请查看湖北省事业单位招聘网
