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因工作需要，经研究并报经有关部门同意，我镇下属事业单位拟从我市教育系统在编教职工中公开选调1名工作人员。现将具体事项公告如下：
一、选调职位及专业要求
| 选调职位 | 选调指标 | 要求学历 | 要求专业名称 | 其他条件 |
| 统计 | 1 | 全日制本科 及以上 | 统计、会计、会计学、财务管理、会计电算化、财会、财务会计、数学相关专业 | 1、年龄在30周岁以下（即1985年6月1日以后出生）；2、具有统计、会计类相关资格证书。 |
二、选调范围对象
符合选调条件的余姚市中小学校在编教职工。
三、选调基本条件
（一）拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，能安心在陆埠镇工作；
（二）余姚市常住户口（落户时间截止2015年6月1日）；
（三）身体健康；
（四）符合选调职位规定的其他条件。
四、选调程序
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。
（一）报名
时间：6月4日半天（上午8：00-11：00）。
地点：余姚市陆埠镇政府组织办（镇政府1号楼405室）。
办法：报名者持户口簿（或公安部门出具的户籍证明）、身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、选调职位要求的相关证书（证明材料）原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市陆埠镇下属事业单位选调工作人员报名登记表》（附后，一式两份），现场接受资格审查。
（二）考试（包括笔试和面试）
笔试：笔试科目为《综合知识+写作》一门，综合知识内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等，满分为100分，闭卷形式。笔试具体时间、地点另行通知。
面试：根据笔试成绩，从高分到低分以1：5的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
（三）考察
根据考试成绩从高分到低分按1：2的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定考察对象，主要考察德才表现、应聘资格条件以及身体状况等。如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。
（四）调动
考试成绩仅作为确定考察对象的依据。经考察，择优确定拟选调对象，经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续；有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格。
本次选调，如无合适人选，允许选调职位空缺。
笔试、面试成绩以及拟选调对象等信息，均将在余姚人才网（www.yyrc.com）发布。
联系电话：62385319。
本公告由余姚市陆埠镇政府负责解释。
余姚市陆埠镇人民政府
二〇一五年六月一日
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《余姚市陆埠镇政府下属事业单位选调工作人员报名登记表》来源于余姚人才网，最近更新2015年6月1日。
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