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中山大学中国转型与开放经济研究所原名中山大学经济研究所，是直属于中山大学的研究机构。研究所成立于1989年，2003年成为广东省普通高校人文社会科学重点研究基地，是广东省最早的一批重点研究基地。研究所于2014年5月正式更名为“中国转型与开放经济研究所”。2015年，被广东省教育厅评为国家级人文社科类重点培育平台。建设目标是成为国内一流并具有国际影响力的中国转型与开放经济研究机构和决策研究智库。网址：http://ife.sysu.edu.cn/。
因科研工作需要，现面向国内外公开招聘专职科研系列人员若干名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
特聘研究员1人、特聘副研究员2人。详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.专职科研系列人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。专职科研系列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。
2.特聘研究员应具备下列条件：
（1）海内外知名高校、研究机构具有副高及以上职称或者具有相当水平的人员；
（2）近五年或任现职时间内至少主持过1项国家级或部省级以上重大、重点项目（来自海外的申请人可不作此项要求），取得显著的研究成果或突出的经济社会服务成就；
（3）研究方向：中国经济、开放经济；
（4）年龄要求：45周岁以下，身心健康。
3.特聘副研究员，应具备下列条件：
（1）海内外知名高校或研究机构的讲师、助理教授或相当及以上职位人员，博士后或博士毕业生；
（2）研究方向：中国经济、开放经济；
（3）年龄要求：40周岁以下，身心健康。
（二）岗位要求、待遇
详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》
三、招聘程序和时间安排
（一）受理报名
报名时间：详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》
应聘者将《中山大学专职科研系列人员岗位申请表》（附件2）、学历证明文件、职务证明文件、个人学术简历、代表性业绩成果、同行专家推荐信及相关证明材料复印件交（寄）至聘用单位。资料保密，恕不退还。
（二）聘用单位资格审核
（三）聘用单位聘用及公示
（四）学校审批
四、聘后管理
对招聘到上述岗位的人员按学校相关规定管理。
五、其他说明
有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
联系人：王老师
联系电话：020-84112713
2015年5月29日
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《中山大学专职科研系列人员岗位申请表.doc》来源于中山大学网，最近更新2015年5月29日。
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