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| 职位 编码 | 职位 名称 | 岗位性质 | 职位职责 | 招聘条件 | 待遇 |
| 0001 | 眉山市城乡规划设计院总工程师 | 编外聘用制 | 眉山市城乡规划设计院总工程师职责： 1.服从眉山市城乡规划设计院的统一管理，协助院领导管理、协调本院各环节规划技术工作； 2.带领院技术人员开展上级下达的技术性工作，并开展对外技术服务； 3.经院领导安排，为眉山市城乡规划局的规划管理和决策提供技术支撑，并辅助决策； 4.负责开展对全院规划专业技术人员的业务培训工作； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.城市规划专业毕业，具有硕士研究生及以上学历、学位，年龄45岁以下； 2.具有国家注册规划师执业资格和副高以上专业技术职称； 3.具有在乙级资质以上的规划设计单位、研究院单位3年以上工作经历； 4.有牵头主持编制2个以上、总金额100万以上的规划设计项目的案例； 5.熟悉城乡规划相关法律法规和管理规范； 6.具有较强的综合分析、组织管理、独立研究、沟通协调能力以及团队合作精神和良好的职业道德。 | 12000元/月，并按《劳动法》要求购买“五险”。 |
| 0002 | 眉山市城乡规划设计院专业技术人才 | 编外聘用制 | 眉山市城乡规划设计院专业技术人才职责： 1.在眉山市城乡规划设计院的统一管理下承担各类技术工作； 2.完成领导交办的其他工作。 | 1.城市规划或相关专业（含市政、园林、交通、城市给排水等）毕业，具有硕士研究生及以上学历、学位，年龄35岁以下； 2.熟悉城乡规划相关法律法规和管理规范； 3.具有较强的团队合作精神和良好的职业道德。 | 6000元/月，并按《劳动法》要求购买“五险”。 |
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