老师你好：事业单位办理录用手续时需要原单位解除劳动合同书，但与原单位没有签过劳动合同怎么办啊？有没有其他什么证明可以代替啊？谢谢！
回复：我个人认为，你与单位之间没有签订劳动合同，如果你确实在该单位劳动的，你们之间属于事实劳动关系，不管是解除事实劳动关系还是解除劳动合同关系，单位都应当出具解除劳动合同（或解除劳动关系）证明或通知书。当然，如果要求解除劳动合同书的单位同意你提交辞职证明，你也可以提交辞职证明。
| 简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
| 首页 → 事业单位招聘考试 → 云南省事业单位招聘考试 → 各类人事|学历|职称|劳动保障等问题交流 |
| 来源：易贤网 阅读：1222 次 日期：2010-11-07 13:25:11 |
| 上一篇：事业单位辞职考试问题 下一篇：解除劳动关系证明用辞职证明可以代替吗？ |
| 易贤网手机网站地址：劳动关系 |
| 由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！ |
| 相关阅读 各类人事|学历|职称|劳动保障等问题交流 |
|
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 广告合作 | 加入群交流 | 手机站点
工业和信息化部备案号：苏ICP备13042974号 云南省教育厅备案号：云教ICP备0901021 云南省公安厅网警备案：53010203402261
联系电话：0871-65422630（9:00—18:00） 微信公众号：hfpxwx
咨询QQ：526150442（9:00—18:00）版权所有:易贤网
