中国电建新能源集团有限公司区域/省级公司负责人选聘公告
为满足业务需要，中国电建新能源集团有限公司（以下简称“电建新能源集团”）设置若干区域/省级公司。区域/省级公司是电建新能源集团进行区域化管理的责任主体和实施主体，按照分公司设置，级别与本部部门平级。区域公司是电建新能源集团在本区域内的全权代表和资源配置共享中心，负责本区域的党工团、廉政建设、资源开发、经营管理、前期工作、项目建设、运营管理、电力营销、安全生产与职业健康、能源节约与生态环境保护、科技创新和综合后勤，负责统筹整合和优化配置本区域内的人力资源、市场资源、社会资源和财务资源，最大化发挥共性资源的功能和统筹管理的优越性，推动实现公司管理的区域化、集约化和专业化。
根据工作需要，拟选聘区域/省级公司负责人。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
本次选聘岗位为电建新能源集团区域/省级公司负责人，包括区域/省级公司总经理（电建新能源集团本部部门正职级）、副总经理（电建新能源集团本部部门副职级）、总会计师（电建新能源集团本部部门副职级），选聘岗位及职数具体如下：
（二）选聘范围电建集团（股份）公司范围内。
二、任职条件和任职资格
（一）基本条件符合好干部标准和国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、
治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部要求，具备下列
（一）基本条件：
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必须的专业知识，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有较强的研判能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，注重团结协作，创新意识和执行力强，能持续推进业务与管理创新，不断提升工作效率与质量，更好服务公司改革发展党建各项工作。
3.具有强烈的事业心和责任感，大局观念强，能认真履职尽责，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能够坚持高质量发展理念，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，主动服务基层，联系群众，推动公司全面履行经济责任、政治责任和社会责任，工作业绩突出。
4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）任职资格
1.区域/省级公司总经理
报名人员现岗位职级应为电建集团（股份）公司二级企业部门正职级（正处级）；具有较丰富的新能源行业经营生产管理工作经验。
2.区域/省级公司副总经理
报名人员现岗位职级应为电建集团（股份）公司二级企业部门副职级（副处级）；具有较丰富的新能源行业市场经营、工程建设或电力生产管理工作经验。
3.区域/省级公司总会计师
报名人员现岗位职级应为电建集团（股份）公司二级企业部门副职级（副处级）；具有较丰富的财务资金、审计管理岗位工作经历。
三、选聘方式
以面试方式进行考评选聘。符合条件的报名人选参加面试，每名人选面试时间10-15分钟，其中人选演讲时间5分钟，回答提问时间5-10分钟。
参加面试人选首先进行演讲，演讲内容应包括自我介绍、对应聘岗位的认识和履职打算；演讲完毕后，现场回答面试测评小组成员提出的问题。
面试根据实际情况采用现场或视频方式开展。四、报名要求符合任职条件和任职资格人员自愿报名。报名具体要求
如下：
（一）报名人员自行下载报名表（详见附件），按照格式要求如实填写相关信息。原水电新能源公司、水电顾问公司以外的报名人员请同时提供本人现职级的相关证明材料（如现职级岗位的聘任文件扫描件、组织人事部门证明等材料）。
（二）每人可申报一个或多个岗位（如申报多个岗位，
应按照意愿强弱程度对申报岗位进行排序）。
（三）报名截止时间：2022年 1月 19日 17:00。
（四）报名信息接收方式：报名人员将电子版报名登记
表通过电建通或邮箱发送至工作联系人。报名登记表及其他证明材料发送时以“报名岗位+姓名+现职务+现职级”命名。联系人对报名信息负有保密责任。
（五）通过资格审核后，报名人选进入后续选聘程序。
面试将在报名结束后 1-2周内完成。
（六）联系人李秀云，联系方式：010-86301828；郝佳，联系方式：010-86301959；邮箱：lixy@hydrochina.com.cn
中国电建新能源集团有限公司
2022年1月16日
文章来源：http://6j.powerchina.cn/art/2022/1/19/art_4462_1305681.html
