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各师、院（校）人事局（处）：
继续教育是提高专业技术人员创新能力和整体素质的重要途径，接受继续教育是专业技术人员的权利和义务。为进一步加强兵团专业技术人员继续教育宏观管理工作，有序推进专业技术人员知识更新工程，现就2015年继续教育工作通知如下。
一、做好计划申报工作
承办2015年兵团专业技术人员继续教育的单位，应组织人员认真填写《兵团专业技术人员继续教育培训班年度计划申报表》，所附教学课程须合理做好专业课和公共课的培训计划安排，总课时不得少于270学时，其中专业课不少于2/3,公共课应安排有关十八届三中、四中全会精神、事业单位人事管理条例、兵团史、民族宗教政策、职业道德及相关法律法规等方面的课程。经2-3名行业专家评议、上级主管部门审核后报兵团人社局审批。兵团人社局依据各单位上年度举办继续教育成效情况、上报总结材料情况及本年继续教育申报情况进行综合评估，核准班次及承办单位，经兵团人社局批准后逐项下达计划并组织实施。未经核准计划并擅自组织实施的班次，不予认定和核发证书。
二、加强教学组织及学员管理工作
兵团级继续教育基地要严格按照《兵团专业技术人员继续教育规定》、《新疆生产建设兵团专业技术人员继续教育实施细则》相关要求，按照批准的教学计划做好组织实施工作，教学内容要突出新理论、新知识、新技术、新技能、新方法、新信息，不得降低标准、减少学时。要指定教学管理人员，组织好网络学习和集中面授工作。继续教育应多邀请兵团高层次专家（如政府特贴专家、自治区、兵团突贡专家、兵团学术技术带头人等）进行授课。
兵团级继续教育基地要严格按照中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，切实加强学员管理，严格考勤，严肃纪律，切实执行好专人带班制度。每期培训班结束后，继续教育基地要将拟发证书人员花名册及时报兵团人社局核准并在兵团人事人才网、兵团专业技术人才管理服务平台公示。未按要求报备并进行公示的，不予办理发证等有关手续。
培训期间，各继续教育基地要认真听取学员意见和建议，做好教学成果评估工作，组织学员认真填写满意度测评表，做好统计分析工作，在此基础上形成工作总结（含重点做法、问题建议、下一步工作打算），兵团人社局将依据满意度评估表对各班次进行抽查评估。
三、加强证书管理工作
继续教育证书是记录专业技术人员继续教育经历并参加职称评审的重要依据。兵团级继续教育基地要切实加强证书管理工作。培训班结束后，各承办单位须携带培训总结、学员满意度测评情况分析、公示无异议的学员名册、学员在线学习合格证书、集中面授合格证书报请兵团人社局专业技术人员管理处审核后，颁发专业技术人员继续教育合格证书。如发现证书内容作假、虚报参训人员等严重违纪问题，取消基地办班资格，相关人员按照《事业单位工作人员处分暂行规定》进行查处。
按照继续教育培训权限，由各师、院（校）自行组织举办中、初级专业技术人员继续教育培训的，培训班结束后，由师级人事部门审核汇总后，携带培训总结及学员名册、公示情况说明报兵团人社局专业技术人员管理处审核后，办理兵团专业技术人员继续教育合格证书。
继续教育证书有效期为三年，自培训之日起三年内有效，各继续教育基地要严格、规范打印证书，不得涂改。学员证书丢失（污染）后，由个人申请、单位同意，继续教育基地核准并出具参训证明后，报兵团人社局专业技术人员管理处予以核准补办。
其他学习形式累计学分换发继续教育证书的，须携带参训通知（领导批示）、培训单位出具的学分证明、培训课程表、来回交通票据（复印件）按照证书管理权限换发继续教育证书。
四、其他事宜
卫生系列专业技术人员继续教育每年要完成国家、兵团医学教育所规定的学分。
中小学（幼儿园）系列专业技术人员继续教育按照《新疆生产建设兵团第四个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育规划（2014—2018年）》文件执行。
因工作需要，由单位长期派遣在国（境）外从事本专业工作的专业技术人员，应当完成网络和集中面授学习任务。因特殊情况不能参加集中面授的，由个人申请、单位同意，经师级人事部门审核汇总后统一报兵团人社局审批同意，完成270学时网络培训任务后颁发继续教育培训合格证书。
接到通知后，师级人事部门要按照通知要求，做好本师中、初级专业技术人员继续教育宏观管理工作。兵团级继续教育基地要尽快启动计划申报工作，同时结合实际，进一步健全完善学员管理、教学管理、证书管理等制度措施，确保继续教育工作健康有序开展。
联系人及电话：李进0991—2896676（传真）
兵团人力资源和社会保障局
2015年1月9日
抄送：兵团机关有关部门，各系列职改办，各继续教育基地
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《兵团专业技术人员继续教育培训班年度计划申报表.doc》来源于新疆兵团人事人才网，最近更新2015年1月9日。
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