问：上海第二工业大学在人才培养方面有哪些特色?
答：学校在全员、全过程、全方位育人过程中，注重学生的个性发展和特色培养。人才培养以能力为本，强调应用型技术培养，强化创新创业价值导向，提高就业创业能力。主要体现在以下几个方面：
1.实施完全学分制。学生享有自主选课、自主选教师的权利，学校尊重学生个性特点，关注学生兴趣爱好。
2.实施学业导师制。学校为每一位学生配备学业导师，指导学生行为规范;指导学生选专业;指导学生选课;指导学生学业规划;指导学生参加各类竞赛和创新项目;指导学生进行职业生涯规划。
3.单独招生教育部卓越工程师教育培养计划专业。学校优先启动该类专业的工程教育认证，并逐步扩展到更多专业。通过实行单独人才培养方案，促进工程学位互认和工程技术人员的国际流动。
4.打造上海市应用型本科试点专业。学校强调专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与实践过程对接。
5.实行全英语教学试验班。学校根据专业人才培养目标和国际化人才需求，逐步在若干个专业试行全英语教学模式，培养学生成为专业基础扎实，外语应用能力强的应用型复合人才。
6.部分专业实施专业群培养。学校工学部专业大一学生实行专业群培养，一年后进行专业分流，为学生提供更多的专业选择空间。
7.开展校企合作，培养特色专业人才。酒店管理专业与洲际集团建立订单式培养计划;物流管理专业与中国外运长航集团;人文、会展及现代服务业等专业与上海迪士尼;智能制造类等专业与中国商飞、上汽乘用车股份有限公司及上海烟草机械有限责任公司等一大批知名大型企业;创意设计、智能制造类专业与中国自行车协会等企业分别签订了战略合作协议。通过定向或订单式人才培养，为企业输送毕业即上岗的适用人才。
8.建立多个深度合作的校外实习基地。学校除了校内建有实验实训中心及工程训练中心外，还采取校所、校企、校地联合等方式，建设校外实践教学基地，努力培养学生创新精神与实践动手能力。共建校级实习基地100余个，其中部分为深度合作的实习基地，包括代表先进制造技术企业的“汇大机械”，领衔绿色能源技术的“杉杉科技”，现代通信技术的龙头企业“音达科技”，国内最大的IT服务提供商“神州数码”，还有我国包装设计大师刘维亚工作室，更有代表国际一流酒店管理水平的瑞金洲际酒店等。
9.注重教育国际化。学校每年有较大规模的学生参与海外学习与实习项目，力争做到课程对接与学分互认，使学生回校后能正常毕业。