南京医科大学康达学院2017年在提高学生就业竞争力上有何措施？

问：南京医科大学康达学院2017年在提高学生就业竞争力上有何措施?

答：学院在学生培养上始终坚持“南医标准”、“南医品质”和“南医精神”，大大提升了人才培养质量，以确保毕业生就业核心竞争力。南医标准:学院教学过程完全参照南京医科大学教学大纲进行，部分专业理论考试试卷与南京医科大学完全一致，专业实践技能考核要求与南京医科大学完全一致，南京医科大学严谨科学的培养体系是学院“南医标准”的办学根基;南医品质:学院所设专业的医学基础课程和临床课程主要由南京医科大学优秀教师承担，与南京医科大学共享32所附属医院和50多所教学医院资源，南京医科大学雄厚的师资与教学资源是学院“南医品质”的坚强后盾;南医传承:学院学生享受南京医科大学校长奖学金、费孝通德育奖学金等，每年选派部分学生到南京医科大学相应专业插班学习，每年和南京医科大学学子一同参加境外访学活动，南京医科大学“博学至精 明德至善”的校训精神在港城康达传承，是实现学院“地方性、应用型、有特色、高水平、国际化”的医学类本科院校目标的不竭动力和活力源泉。