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问：东莞市教育发展研究与评估中心2017年招聘成绩如何计算？
答：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考生考试成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选，如出现2人以上考试总成绩相同，则先按笔试成绩，后按面试成绩高低顺序确定体检人员。
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