易贤网网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
人力资源管理已经成为我国经济与社会发展的重要领域，为全面提升企业人力资源管理人员的管理能力和拓展职业生涯，根据国家人力资源和社会保障部制定的《企业人力资源管理人员国家职业标准》，我会将组织国家职业资格统考报名和举办考前培训班，现将报名和培训事项简章告示如下：
一、职业定义：
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励机制设置、技能培训与开发、劳动关系协调等工作的专业人力资源管理人员，以及有志于从事人力资源管理的职业人士。
二、报考条件（具备以下条件之一）:
高级人力资源管理师（一级）
1、连续从事本职业工作13年以上并取得本职业二级职业资格证书者；
2、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者。
人力资源管理师（二级）
1、连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者；
2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上者；
3、具有本专业或相关专业大学本科以上学历书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上者。
助理人力资源管理师（三级）
1、连续从事本职业工作6年以上，经过本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；
2、取得本职业四级职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；
3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书者；
4、具有非本专业或相关专业大专以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上；
5、具有非本专业或相关专业大专以上学历证书，经过本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
注：以大专以上层次教育的本专业或相关专业的在校生，允许在毕业前一年申报三级职业技能鉴定，非本专业或相关专业在校生只能申报四级职业技能鉴定。
人力资源管理员（四级）
1、连续从事本职业工作3年以上者；
2、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；
3、具有中等职业学校本专业或相关专业毕业证书者。
注：以中等职业层次教育的本专业或相关专业的在校生，允许在毕业前一年申报四级职业技能鉴定。）
三、报名时间及提供以下资料：
即日起在长青路191号劳动力大厦三楼318室厦门市社会保险学会报名，报名截止时间为4月10日，考试时间约在5月份的第三个周日。
报名须提供以下资料：
1、《职业资格鉴定申报表》一式两份（盖单位公章）；
2、身份证复印件2份（带原件收复印件）；
3、最高学历证书复印件2份（带原件收复印件）；
4、原《职业资格证书》复印件2份（带原件收复印件）；
5、《工作证明》一式两份（盖单位公章）；
6、二寸黑白正面免冠近照一式5张。
注:全国统考考生个人申报表中《所在单位意见》栏及《鉴定站意见》栏都需加盖公章。《所在单位意见》所盖公章需与《工龄证明》上所盖公章一致。《鉴定站意见》栏所盖公章由鉴定站统一加盖。
四、收费标准：
| 四级 | 三级 | 二级 | 一级 | |
| 鉴定费 | 240元 | 290元 | 290元 | 290元 |
| 培训费 | 1304元 | 1304元 | 1660元 | 2000元 |
| 教材费 | 162元 | 166元 | 200元 | 210元 |
| 合计 | 1706元 | 1760元 | 2150元 | 2500元 |
五、鉴定内容与方式：
鉴定分为理论知识和专业能力考试。理论知识和专业能力考试均采用闭卷考试的方式。理论知识与专业能力考核均实行百分制，成绩60分以上者为合格。单科合格成绩保留一年，单科不合格的在一年内允许补考一次。人力资源管理师理论知识、操作技能均合格后再递交论文进行论文评审（论文评审费350元）论文评审不合格的，理论知识和操作技能成绩保留二年，二年内可重新进行论文评审要求重新评审的，须到原报考单位报名。
| 职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
| 企业人力资源管理师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、计算、综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、综合分析 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
| 综合评审 | 论文撰写 | 口头答辩 | 100 | 100% | |||
| 1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 综合题和图表分析题 | 6 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
| 综合评审 | 文件筐 | 10 | 纸笔作答 | 100 | 100% |
六、报销事宜:
厦门市社会保险学会系招投标获政府高技能人才定点培训的机构。在本学会报考取得一级、二级人力资源管理师国家职业资格证书的人员，在一个年度内一次可享受政府财政高技能人才补贴，申报补贴具体手续直接向厦社会保险学会提交申请资料：
1、本人厦门市企业签订的劳动合同原件和复件；
2、报考的发票原件；
3、国家职业资格证书复印件；
4、身份证复印件；
5、银行卡复印件（农业银行、工商银行、建设银行、中行），请签上本人名字和电话。
我们的优势
公信力：厦门市社会保险学会属于厦门市人力资源和社会保障局，从事人力资源管理师培训已有十多年丰富的教学经验，为我市各领域、各企业培训出大批人力资源管理师高端人才，并成为我市HR队伍的强力军。
师资强: 长期聘任厦门大学、集美大学、理工学院人力资源专业的教授、及相关专业的高级师资任教。严格按照国家人社部要求的教学大纲安排教学课程，保证培训时间、培训内容及教学质量与教学大纲同步。
服务优：每期每班都有专人跟班服务，建立QQ共享群为学员提供更多的学习资料和历年考题，为学员同行之间的交流提供工作上很好的交流和互相学习探讨的平台；学员毕业后每期都发放结业证；培训的所有科目均在市公务员局报备，可作为评定专业技术职称《继续教育》的课时认定。
厦门市社会保险学会网站：http://ssi.xmhrss.gov.cn
厦门市社会保险学会邮箱：shbxxh@xmhrss.gov.cn
咨询电话：5322471 5369002
厦门市社会保险学会
二〇一五年二月十日
附：
2、工作证明
易贤网温馨提示：
《厦门市职业资格鉴定申报表》《工作证明》来源于厦门市人力资源网，最近更新2015年02月12日。
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