云南实施国家教育部关于农村义务教育阶段特设岗位教师招聘计划已届两年。在各地的人事制度改革中，也常要采用考试公平招聘所需人员。实践证明，在招聘工作中，要使招聘工作更加公平、公正，严格而科学地抓好笔试和面试两个环节实属关键和重要。但另一方面，应考的大学毕业生来自全国各类大学，各大学所使用的教学计划、课程内容体系及其所使用的教材又不尽相同。为了规范和指导招聘考试，编制一个科学有效的考试大纲，就非常必要了。
为此，我们选聘各学科具有较高理论水平和丰富实践经验的教授、专家，着手大纲的撰写。初稿完成后，又广泛征求各相关学科教师和学生的意见，经反复修改后定稿。本大纲分为招聘中学教师版与招聘小学教师版两册同时出版发行，既可作为全省招聘特岗教师时使用，也适宜于各州市自行招聘其他教师和人员时使用；既是教师招聘部门考试命题的依据，也是考生应考复习的依据。
本大纲只适用于招聘考试笔试的专业基础知识部分，教育学、教育心理学部分采用教育部人事司制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》、《教育心理学考试大纲》。
面试工作由各州县另行安排，本大纲的内容不涉及。
《云南省特岗教师招聘考试大纲》，既不同于大学的专业课程考试，也不同于大学本专业的毕业水平考试，加之尚无前人先例，编写起来，难免有很多困难和问题。例如，如何与中小学现行教学相结合、考试内容的难易尺度、层次繁简等方面都需要在实践中探讨。值得欣慰的是，我们必竟迈出了第一步。但限于实践、限于时间、限于水平，难臻完善。不足之处，期待专家指正。
本大纲在编写过程中，得到了相关大学和一些中小学的大力支持，在此一并深表谢意。
云南省教育厅人事处
云南省教育厅特岗办
2008年1月
整个目录出来耍猴呢？？？？
