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2014年福州长乐市幼儿园教师中级职务任职资格业务考核评分标准

来源:长乐教育信息网   阅读:1058 次  日期:2014-07-24 10:33:07

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考核项目 评价项目 评分要点
说课(50分) 说教材(10分) 挖掘教材的教育价值,并制定目标。
重点难点及确定重点难点的依据。
分析不同年龄的特点考虑本班孩子的实际。
教学内容的组织与安排以及资源的利用。
说教法、学法(20分) 教学方法、方式新颖、多样、可行并有依据。
教学程序设计(20分) 教学设计的理论依据科学、合理,充分发挥幼儿主体作用,使幼儿积极、主动参与教学活动,主体性强。
教学目标明确、措施得当,要求适中,注重发展。充分利用环境资源,互动效果好。
观念新,教学过程主次分明、重点突出,抓住关键、突破难点、教学针对性强。
片断教学(50分) 教学过程设计合理、程序清晰、层次分明;针对教学目标有具体措施。
教学引入恰当、启发自然、反馈及时、重点突出,小结精当,难以得当、容量适度。
能面向全体、因材施教,教学气氛和谐、宽松、民主。激发幼儿的兴趣。
幼儿能积极主动参加活动,思维活跃。
问题的设计围绕目标,富有启发性,突破重难点。
教学方法切合教材,灵活多样。
善于激发幼儿的好奇心和求知欲,善于创设“再发现”、“再创造”的情景,保护和培养幼儿的探索精神和创新意识。
满分 100分

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