云南云勤餐饮管理有限责任公司公开招聘劳务派遣人员及实习生的公告
一、企业简介
云南云勤餐饮管理有限责任公司（简称：云勤餐饮公司）系云南云勤服务集团有限责任公司（公益类省属国有企业）全资二级子公司，成立于2018年10月。云勤集团的组建是认真贯彻落实党的十九大精神，推进“放管服”改革和深化事业单位改革的重要举措，是实现省级机关后勤服务“管办分离、效能提升、运转顺畅、活力增强”改革目标的具体实践。云勤餐饮公司作为云勤集团餐饮业务板块的抓手，主营业务囊括餐饮服务、食品销售、餐饮管理以及农产品的生产、销售、加工、运输、储藏及其他相关服务等，拓展政务服务保障项目及市场化项目30余个，范围涵盖机关单位、国有企业、学校、医院、社会团体等多个领域，现有员工700余人。
公司致力于打造云南云勤餐饮自主品牌特色为目标，通过联盟式整合、市场化拓展，努力构建符合省委、省政府后勤服务改革目标、符合集团整体战略布局的“专、精、特、新”的全国性餐饮服务标杆企业。
为保障公司业务和发展需求,面向社会公开招聘公司劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
二、招聘原则
招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
具体详见《附件：云南云勤餐饮管理有限责任公司2025年度人员招聘岗位需求表》（附件1）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识，具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力；
3.满足招聘学历及专业、任职资格、职业（执业）和技能操作水平等要求；
4.身心健康、体检合格并适应岗位要求，服从组织安排；
5.岗位要求的其他招聘条件；
6.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
有以下情形的，不予录用：
1.因严重违反用人单位规章制度而解除劳动合同的；
2.集团系统内因个人原因主动辞职解除劳动合同的；
3.简历、学历学位、资格证书、健康状况等应聘信息弄虚作假的；
4.招聘过程中任何一个环节未通过的；
5.有法律法规规定的其他不予录用的情形。
四、招聘程序
招聘工作程序包括信息发布、报名及资格初审、面试（技能考核）、体检、政审、征信审查、公示、录用等程序。
（一）发布招聘信息
招聘信息将在云投人力业务发布微信公众号、云南人才市场等进行发布。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：2025年3月12日至2025年3月31日下午17:00截止。
2.本次招聘采取网上报名的方式。在报名时间内，符合招聘条件的应聘者可登陆报名网址：https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=102301或扫描报名二维码进行报名，并按要求填写及上传相关材料。
报名二维码：
具体步骤为：登录系统→注册→选择岗位→完成基本信息填写，相关证书、证件、材料上传→选择报考岗位→预览确认→确认提交→报名成功。
报名咨询电话：0871-65360262
3.报名要求：
（1）本次招聘采取网上报名方式进行，不接受现场、短信或来电报名。
（2）应聘者有义务真实、完整填写申报信息并上传相关材料，上传材料应与后续验证的材料原件一致。如因个人原因未按规定提供材料或提供材料不真实、不完整影响应聘结果的，由应聘者本人承担责任。凡因本人填写、提交信息弄虚作假的，一经查实取消应聘资格；已经选用的予以辞退。
（三）考试方式
此次招聘编外工作人员不组织笔试，以面试方式进行。由劳务派遣单位根据报名人员简历进行资格筛查后通知面试。
面试流程：通过面试对应聘人员综合素质及相关技能掌握情况进行面试考核。涉及技能考核的岗位，面试考察权重40%，技能考核权重60%；面试成绩以百分制计算，成绩分别按四舍五入保留两位小数计算，面试成绩低于60分的不进入后续环节。根据面试成绩，从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划数1：1的比例确定考察体检人员。
（四）体检及征信审查
通过面试（技能考核）且确定拟选用的人员，均需进行体检及毒检，体检按照公司体检标准进行。体检、毒检机构由应聘人员自行选择，体检、毒检费用自理。其中体检机构应为县级及以上公立医院，毒检机构应为有相关资质的机构。放弃体检毒检或体检毒检不合格的不予录用。
（五）政审及征信审查
体检合格的人员开展政审及征信审查，拒绝接受政审及征信审查的或政审、征信审查不合格的，不予录用。
（六）公示
初步选用人员根据体检、政审结果，确定拟选用人员。拟选用人员名单在云投人力业务发布微信公众号司进行公示。
（七）录用
拟录用人员经公示无异议的，由云南省劳动力中心市场有限公司办理相关手续后派遣至云勤餐饮工作，云勤餐饮统一管理和安排工作，严格遵守用工单位各项工作纪律、管理制度和岗位分工，接受双重管理。属于实习生的，由云勤餐饮办理实习相关手续。入职前、后如发现违反工作纪律、违背诚信原则的情形，对相关人员将不予录用或辞退。
五、纪检监督
招聘工作由公司招聘领导小组监督。若监督发现核实招聘工作中违规违纪问题，取消当事人录用资格，并追究相关责任人责任。
监督举报电话：0871-63367211
附件【1：附件：云南云勤餐饮管理有限责任公司2025年度人员招聘岗位需求表.xlsx】
来源：https://www.ynhr.com/article/7925.html
