山西大同大学2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘公告

山西大同大学2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘公告

山西大同大学坐落于“中国历史文化名城”——大同市，办学历史可以追溯到20世纪50年代。学校是国务院学位委员授权的硕士学位授予单位，是全国应用技术大学联盟、山西省教师教育联盟、山西省高等医学教育资源联盟和“乌大张”高校教育联盟的主要成员，是全国第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校。

为加强学校人才队伍建设，现面向社会招聘急需紧缺专业人才，有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

2020年学校招聘急需紧缺专业硕士研究生115人,招聘岗位及所需的具体条件见《山西大同大学2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘对象

（一）急需紧缺专业硕士研究生须毕业于2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科或已毕业于国（境）外重点院校（U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前200名学校），并已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

（二）急需紧缺专业硕士研究生须为2020年高校应届毕业生。2018、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）具备岗位所需的学历学位要求、专业或技能要求；专职辅导员岗位、专职思政课教师岗位要求为中共党员（含预备党员）。

（六）年龄不超过35周岁（1984年12月1日以后出生）。

下列情形不得报名应聘：

（一）现役军人和在读的非应届毕业生；

（二）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

（三）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

（四）试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员;

（五）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员；

（六）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（七）应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名方式：本人现场报名。报考人员只能选报一个岗位。

2、报名时间：2020年12月10日至12月12日 (上午8:30—11:30，下午3:00—6:00)

3、报名地点：大同市平城区欣宇皇冠酒店（大同市南环东路188号万达广场对面）。

4、报名须知：

（1）报名人员进入报名地点，需自觉服从疫情防控有关要求，接受体温检测，递交来同交通详细信息，符合要求方可进入。

（2）所有人员在报名时，均需提供个人健康绿码，填写《健康状况信息登记表》（见附件4），签订《疫情防控承诺书》（见附件5），符合要求方可报名。如报名人员来自国外和全国新冠肺炎疫情中高风险区，需积极配合学校或当地做好疫情防控工作，提供7日内核酸检测阴性证明。

（3）报名请于当日早8：00至下午6:00到报名地点，听从工作人员安排，在指定区域排队，相互间保持2米以上间隔距离，并佩戴口罩。

5、报名提交材料：

（1）《山西大同大学2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘报名登记表》（附件2）。表中所填写的专业应当与报考者本人取得研究生毕业证上所载明的专业一致。如招聘岗位专业要求为二级学科专业，毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业的证明和学习成绩单。

（2）《山西大同大学2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘报名信息采集表》（附件3）纸质版1份及电子版（信息采集表照片要求：尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，不超过50KB），应聘人员请使用U盘拷贝报送电子版。

（3）本人身份证原件与复印件；本科及硕士阶段学历证书、学位证书原件与复印件。

（4）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件与复印件。

（5）个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等原件与复印件。

（6）报考专职思政课教师、专职辅导员岗位人员，须提供党员关系所在基层党组织出具的近6个月内的党员证明材料。

（7）视同为2020年高校毕业生的人员需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书。

（8）个人《健康状况信息登记表》、《疫情防控承诺书》。

（二）资格审查

招聘工作领导组办公室组织对应聘者的条件逐项进行审查。

主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。资格审查要责任到人，严格执行初审、复审两次审查，确保资格审查客观、严谨、公正。取得国（境）外学历学位的应聘人员，学校招聘工作领导组办公室还将组织专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其取得专业是否符合招聘岗位要求进行审核认定。

符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位等；证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，取消该应聘人员应聘资格。

（三）考核

学校组成5人及以上专家组实施考核。同一岗位资格审查合格人数不达5:1的，直接进行考核，考核成绩即为总成绩。专技1—38岗位，考核方式采用现场试讲、答辩形式进行；专技39—41岗位以现场问答方式进行。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。

同一岗位资格审查合格人数达5:1及以上，则增加笔试环节。笔试成绩从高到低排名，根据岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定考核人选，不达1:3比例的按实际人员确定考核人选。笔试成绩占总成绩60%，考核成绩占总成绩40%。总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。笔试成绩、考核成绩、总成绩保留两位小数（四舍五入）。

考核成绩当天公布。考核结束后1日内将应聘人员的笔试成绩、考核成绩、总成绩、排名顺序，在本学校网站公示不少于5天。

学校根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试面试考核，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（四）体检和考察

1、体检、考察工作由学校组织。参加体检人员统一到学校指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，须经学校同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。

2、强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。国外应届毕业生由户口所在地的派出所或社区、村（居）委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

（五）公示与聘用

根据体检、考察结果，由学校招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经学校领导集体研究通过后，在山西大同大学官网主页公示，公示期7个工作日。

公示期满无异议后，按照相关规定办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。

五、招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核，体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西大同大学党委教师工作部（人力资源工作部）。

联系人：曹老师马老师吴老师