盛京银行葫芦岛分行成立于2010年3月，现已在连山区、龙港区、兴城市、绥中县等区域设立了6家分支机构，建昌支行正在筹建，计划于9月份开业。为满足分行业务快速发展需要，现面向社会诚聘英才。
一、基本条件
(一)身体健康，具备岗位要求的相关专业技能，同业人员要有相关专业的执业资质;
(二)具有良好的思想品德和职业道德，无任何违规违纪行为，无不良行为记录;
(三)全日制统招本科及以上学历，经济、金融、会计、法律等相关专业;
(四)熟悉葫芦岛市场，社会资源丰富，具有较强的协调沟通、语言和文字表达能力;
(五)条件特别优秀者，可适当放宽。
二、招聘岗位及要求
(一)分行贸易金融结算岗(1人)
1.年龄35周岁及以下;
2.具有5年以上的银行国际结算或外汇业务相关工作经历;
3.熟练操作外汇应用服务平台(ASONE)系统;
4.熟悉供应链融资、信用证、保函、国内贸易融资、国际贸易融资等业务;
5.具有外汇业务客户资源，英语四级(含)以上，具备一定的英语读写能力。
(二)分行财务运营岗(1人)
1.年龄35周岁及以下;
2.熟悉银行业务，了解国家经济、会计法律法规;
3.同业应聘者具有7年以上的银行工作经历，5年以上核算运营工作经历;
4.非同业应聘者具有5年以上核算运营工作经历，具有注册会计师资格。
(三)支行零售银行部经理、副经理或助理(7人)
1.年龄35周岁及以下;
2.具有5年以上的银行零售业务相关工作经历;
3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，熟悉并掌握银行法律法规和零售业务知识，有一定的文字综合能力和业务风险分析能力;
4.有同业零售管理岗经历者优先。
(四)支行零售银行部客户经理岗(7人)
1.年龄35周岁及以下;
2.具有5年以上的银行零售业务相关工作经历;
3.了解零售信贷业务，具备较强的服务意识;
4.熟悉零售业务知识及产品，获得CFP/AFP等资格证书，具有丰富的零售业务客户资源者优先考虑。
(五)支行公司银行部客户经理岗(3人)
1.年龄35周岁及以下;
2.具有5年以上的银行公司业务相关工作经历;
3.熟悉传统授信业务等要求和判断力;
4.具有一定的客户资源，对市场需求有敏锐的观察力和判断力。
(六)支行营业室主管岗及主管助理岗(3人)
1.年龄35周岁及以下;
2.具有5年以上的银行会计相关工作经历;
3.精通会计、储蓄、出纳等业务，熟悉柜面业务操作及风险控制，熟练掌握银行结算业务知识;
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神;
5.有同业核算运营管理岗经历者优先。
(七)综合柜员岗
1.本科学历24周岁以下(1994年1月1日以后出生)，
研究生年龄可放宽至28周岁(1990年1月1日以后出生);同业年龄30周岁及以下;
2.个人形象良好，服务意识强，具备较强的亲和力、沟通应变能力及团队协作精神;
3.了解票据、支付结算业务及相关法律法规，具有同业工作经历者优先考虑。
三、招聘流程
(一)报名;
(二)资格审查;
(三)笔试;
(四)面试;
(五)体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行);
(六)候选人名单确定。
四、应聘须知
(一)应聘者请登录盛京银行网站(http://www.shengjingbank.com.cn/)，进入“人才招聘”专页，下载《盛京银行葫芦岛分行应聘报名表》，报名表填写后连同近期6寸生活照、身份证、毕业证、学位证、职称证、注册会计师证、理财证、基金证、银行从业资格证等(以上证书复印件即可)邮寄到葫芦岛市龙港区龙湾大街145号盛京银行综合管理部(收)，联系电话：0429-3023013。
(二)初审合格者，分行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。
(三)盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。
(四)招聘报名时间截止至2018年9月19日(以邮戳日期和邮件收件日期为准)。
(五)应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。
