为进一步加强农村后备干部队伍建设，夯实农村基层基础，拟面向全县公开选聘村务专干。现将有关事项公告如下。
一、选聘数量
2018年共招聘87名村务专干(87个贫困村每村选聘1名)。
二、选聘对象和条件
选聘对象要拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，组织纪律观念强，遵纪守法，作风踏实，具有一定的组织协调能力，志愿在农村基层工作，同等条件下建档立卡贫困户优先，同时还需符合以下条件：
1.具有会同县户籍(生源地为会同)或配偶为会同户籍;
2.具有大专以上学历(含“一村一大”的农民大学生);
3.身体健康，年龄在40周岁以下(1978年7月1日以后出生，研究生以上学历可放宽至1973年7月1日以后出生);
4.具有一定的电脑操作能力，能够熟练操作word、excel等办公软件;
5.原则上不允许国家公职人员、现任村干部、大学生村官、大学生村务专干报考。
6.有下列情形的不得录用：①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;②曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的;③被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的;④现役军人;⑤其他不适合担任村务专干的情形。
三、选聘程序
1、报名。报名时间：2018年7月4日至7月6日(上午8：00—12:00，下午15:00—18:00)。报名地点：会同县人社局6楼会议室。报名方式：现场报名。报考人员需提交本人身份证、户口本(原件及其复印件各1份，配偶为会同户籍的需提供结婚证和配偶的户口本)、近期1寸同底免冠彩照3张;往届毕业生需提供毕业证书的原件和复印件各1份，以及学信网上查询的学历证明(2001年以前的往届毕业生提供加盖档案存放机构公章的高校毕业生登记表复印件);应届毕业生需提供就业推荐表的原件和复印件各1份，且书面承诺在2018年7月30日以前提交学历证书原件，否则视为自动放弃录聘资格。报名资格审查合格者，填写《会同县村务专干报名登记表》。
2、笔试。笔试时间为7月15日，考试地点见准考证。笔试分值100分，主要侧重公共基础知识和基础写作，考试时限为120分钟。笔试结束后，可登陆会同新闻网和会同县人民政府门户网站查询成绩。
3、面试。按照选聘计划1∶2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试考生。面试时间以通知为准。面试采取结构化面试的方式进行，分值为100分。考生综合成绩由笔试成绩和面试成绩分别按50%和50%的比例合成。
4、体检。按照选聘计划1∶1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定体检对象。如有体检不合格或放弃的，按综合成绩排名依次替补，替补次数不超过2次。体检参照2017公务员录用体检标准，体检时间另行通知。
5、考察。对体检合格对象按1∶1的比例进行考察，重点考察考生的德才表现，包括政治表现、学习态度、学习能力、组织能力、纪律观念等方面的情况。
6、公示。将考察合格的预录名单在会同新闻网或会同县人民政府门户网站统一进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间如被实名举报查实者，取消聘用资格。
7、决定聘用。公示结束后，村务专干安排至村工作，原则上每村只安排1名村务专干。新聘村务专干有3个月试用期，试用合格后，再和乡镇签订聘用合同。签订聘用合同后，3个月试用期计算到在村任职的聘期内。如选聘对象违约，按有关规定承担违约责任。选聘对象必须服从工作岗位的安排，要在乡镇安排工作后3天内到村报到并开展工作，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。
8、培训上岗。决定聘用的对象由县委组织部组织培训，培训后到岗上任。
五、任职及待遇
1、选聘的村务专干，不占村“两委”班子成员职数。岗位性质为“村级组织特设岗位”，系编制外人员，由各乡镇与聘用人员签订聘用合同，聘期为3年，期满经考核合格的，可续聘。
2、聘用人员必须服从安排到选派村担任村务专干，主要从事村级党建、扶贫、电子商务、综治维稳及相关服务工作。
3、实行“乡(镇)聘、乡(镇)管、村用”的管理方式。乡镇负责聘用、年度考核，村一级负责日常管理，年度考核结果在县委组织部备案。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。
4、聘用人员的工资待遇:按照2000元/月的标准，并按规定购买“五险”(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)。年度考核为合格以上等次者可按村级副职享受年终绩效奖励。
5、服务期间村务专干可以参加公务员和事业编制人员的统一招考。
6、对表现优秀、党员群众认可、符合条件的村务专干，可按照程序参加村“两委”班子选举。
选聘政策咨询电话：0745-8822826
中 共 会 同 县 委 组 织 部
会同县人力资源和社会保障局
2018年6月22日
