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平安银行北京分行2018校园招聘公告

来源:易贤网   阅读:959 次  日期:2017-10-18 09:42:55

温馨提示:易贤网小编为您整理了“平安银行北京分行2018校园招聘公告”,方便广大网友查阅!

  平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(深圳证券交易所:000001)。截至2017年6月末,在职员工31721人,通过全国64家分行、1081家营业机构为客户提供多种金融服务。

  平安银行坚持“科技引领、零售突破、对公做精”的战略方针。“科技引领”,用互联网技术和思维改造业务和队伍,创新业务和服务模式,探索差异化经营;“零售突破”,创新sat(社交化+移动化+远程化)智能化服务模式,打造丰富的金融和生活场景,推动零售高质量经营和服务,全面推进智能化零售银行转型;“对公做精”,以行业化为基础,坚持“商行+投行+投资”模式,精控规模、精耕客户、精控风险、精益效率,充分发挥资金同业的桥梁作用,通过强大的产品与交易能力,打造“三化两轻”的精品公司银行。

  平安银行自2016年开始全面向零售银行转型,全力打造智能化零售银行,大力推进精品公司银行双轻化。目前,战略转型成效显著,总体经营稳健。截至2017年上半年,本行收入、利润、规模保持稳健发展。同时,业务结构全面优化,零售营业收入占比达40%、利润总额占比达64%,零售业务贡献大幅提升。

  未来,平安银行将继续依托平安集团综合金融平台,坚持“科技引领、零售突破、对公做精”这一核心经营策略,以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标,为客户提供全方位的综合金融服务,向“中国最卓越、全球领先的零售银行”的伟大愿景不断迈进。

  应聘条件

  1、全日制本科及以上学历;

  2、专业不限,金融类、理工科类背景优先;

  3、本科cet4分数430以上,硕士cet6分数430以上;

  4、身体健康,无不良行为记录;

  5、认同平安文化,有良好的敬业协作精神与思考分析能力,实践经验丰富者优先;

  1、所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消资格;

  2、我行承诺将保护您个人应聘材料的私密性,所有应聘材料银行代为保管,恕不退还;

  3、线上考试通知将以短信或电话形式陆续发出,联系电话为您投递简历时填写的手机号码;

  一、对公营销类

  岗位职责:

  1、 负责公司客户的营销、管理及综合金融服务;

  2、 负责公司存量客户维护提升及交叉销售,做好客户关系管理;

  3、 贯彻执行业务流程,确保业务合规开展;

  4、 负责行业方向定位分析,撰写项目报告;

  5、 负责协助团队完成其他相关工作。

  岗位要求:

  1、 全日制本科及以上学历;

  2、 经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

  3、 本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、 身体健康,无不良行为记录;

  5、 认同银行文化;

  6、 有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  二、零售营销类(个贷方向)

  岗位职责:

  从事银行零售业务及各类产品营销、市场拓展、客户关系维护工作,成为精通银行零售业务领域的销售精英

  岗位要求:

  1、 全日制本科及以上学历;

  2、 经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

  3、 本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、 身体健康,无不良行为记录;

  5、 认同银行文化;

  6、 有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  三、零售营销类(理财方向)

  岗位职责:

  从事银行零售业务及各类产品营销、市场拓展、客户关系维护工作,成为精通银行零售业务领域的销售精英

  岗位要求:

  1、 全日制本科及以上学历;

  2、 经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

  3、 本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、 身体健康,无不良行为记录;

  5、 认同银行文化;

  6、 有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  四、运营支持类

  岗位职责:

  从事各类运营业务的办理,成为精通银行运营业务的业务能手

  岗位要求:

  1、 全日制本科及以上学历;

  2、 经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

  3、 本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、 身体健康,无不良行为记录;

  5、 认同银行文化;

  6、 有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  五、行政支持类

  岗位职责:

  1、负责人力|财务|办公室日常工作,为分行的发展提供人力|财务|办公室工作支持;

  2、 负责协助团队完成其他相关工作。

  岗位要求:

  1、 全日制本科及以上学历;

  2、 经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

  3、 本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、 身体健康,无不良行为记录;

  5、 认同银行文化;

  6、 有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  六、法律合规类

  岗位职责:

  1、 负责审查和修改分行经营\管理活动中涉及的各类中\英文合同,解答相关法律咨询;

  2、 负责代表银行处理各类诉讼、非诉讼纠纷;

  3、 负责收集、分析与银行业务有关的政策、法律、法规,并及时提出相关建议;

  4、 完成领导指派的其他工作。

  岗位要求:

  1、 全日制本科及以上学历;

  2、 经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

  3、 本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、 身体健康,无不良行为记录;

  5、 认同银行文化;

  6、 有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  七、资金同业类

  岗位职责:

  1、负责同业\票据业务业务推动、客户开拓及维护;

  2、 贯彻执行业务流程,确保业务合规开展;

  3、 负责行业方向定位分析,撰写项目报告;

  4、 负责协助团队完成其他相关工作。

  岗位要求:

  1、 全日制本科及以上学历;

  2、 经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

  3、 本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、 身体健康,无不良行为记录;

  5、 认同银行文化;

  6、 有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

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