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申论时评"好人群体"更需要制度呵护

来源:易贤网   阅读:840 次  日期:2017-02-10 17:08:29

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徐宙雄从医29年,拼时间、拼耐力、拼细心,他被同事称为“拼命三郎”.特别是,徐宙雄累计为患者减免医药费20多万元;参与志愿服务,他累计服务时间超过2888个小时;救死扶伤,他足迹遍布汶川、玉树、雅安、鲁甸等地震灾区……因此,称徐宙雄为“最美乡村医生”,他当之无愧。徐宙雄用最朴实的方式昭示社会:只要善待他人,敬业奉献,那么人人都可以成为“最美”。

近年来,“最美”在各地层出不穷,有徒手接住坠楼女童的“最美妈妈”吴菊萍,再有从车下救出两岁女童的“最美婆婆”陈贤妹,还有奋不顾身救学生、双腿截肢的“最美教师”张丽莉,以及不顾一切挽救跳楼患者的“最美护士”何遥,更有身负重伤紧急刹住大客车的“最美司机”吴斌……“最美”成为当今网络热词,一次次进入公众的视线,一次次拨动国人的心弦。

回放这些“最美”的善行义举,让我们欣喜地看到,发现“最美”、传颂“最美”,已经成为一种主流的社会现象。“最美”现象的产生,则是多方合力结出的善果——社会个体用道德和善心践行“最美”,公众用敏锐的触觉发掘“最美”,媒体用激扬的文字宣传“最美”,政府和社会用奖善制度褒扬“最美”.“最美”现象的实质,是“真善美”的集中体现,是构建社会主义核心价值体系的良性示范。

然而,“最美群体”更需要制度呵护。经济社会发展的核心是以人有本,我们需要“最美群体”敬业奉献,但我们不提倡“拚命三郎”式的工作方式,“最美群体”也应该可持续。因此,有关部门应制定相关的法律制度,尽量降低人们因遵从道德而付出的“代价”,不提倡有人拼命工作,不倡导有人为道德去赴汤蹈火。同时,用人单位也要有相应的制度和人文关怀,比如定期为员工体检、落实带薪休假等。特别是,政府应该对这些正处于社会中坚力量的人群更多的关怀,给予更多的福利保障,减轻他们的后顾之忧。

总之,市场经济下,并不意味着放弃对人的关怀,恰恰相反,应该更加完善才行。一个人的精神状态、生活状态、身体状态等,都应该获得社会更多的关怀,这样才能让人们体面地劳动,最大程度地避免过劳死等悲剧的发生,才能激励更多“最美群体”的出现,才能让“最美”现象得以延续。

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