为进一步优化我县教师队伍结构，提高教育工作人员素质，促进全县经济社会健康稳步发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发[2012]79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘63名中学教师。
一、招聘原则
1.公开、平等、竞争、择优的原则;
2.面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则;
3.保密、回避的原则。
二、招聘范围、对象、条件
具体招聘的单位、岗位、人数详附表1：《2017年苍梧县直接面试签约招聘中学教师计划表(第一批)》。签约岗位分配详附表2：《2017年苍梧县直接面试签约招聘中学教师计划表(第一批签约岗位分配表)》。
三、报名时间、地点
1.时间、地点：2016年12月2日上午9:00时—12:00时，广西师范大学雁山校区。
2.报名方式：现场报名。报名时提供以下材料：
⑴毕业生就业推荐表;
⑵各类获奖证书;
⑶居民身份证;
⑷普通话等级证书;
⑸职位所要求提供的其他相关证明等材料;
以上材料核原件，收复印件。
联系电话： 0774—2663503、2671533
四、面试
面试以现场说课方式进行。由招聘单位与应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经招聘领导小组审定，按1：3的比例确定进入面试人选，不达到1:3比例的，报经领导小组同意按实际情况确定进入面试人选。
1.面试时间、地点：另行通知。
2.优先遴选确定符合以下条件的毕业生
⑴取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位等优先;
⑵优秀毕业生及学习成绩排名靠前者优先;
⑶愿意到苍梧县工作，为苍梧县教育事业发展作贡献的毕业生，同等条件下本县生源优先。
五、签约、考核、体检及聘用
1、根据各报考岗位面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选，如有放弃则依次递补。具体签约岗位选择办法如下：根据面试成绩及招聘条件的要求，从第一名先开始自由选择相匹配的岗位，依次类推。
2、苍梧中学新县城校区、苍梧实验中学新县城校区的签约聘用人员，作为上述两间学校的储备教师，暂安排在苍梧中学、苍梧县中等专业学校及各乡镇初中进行培养，待上述两校正式开学后即转到新学校工作，编制待遇等人事关系全部转到上述两校。签约聘用人员必须服从安排，不得以任何理由拒转，否则解除聘用合同，终止聘用关系。
3、根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
4、签约毕业生需在2017年7月15日前提供毕业证、学位证、教师资格及其他相关证件原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。考核、体检、聘用工作安照《梧州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(梧政发[2012]52号)实施。所有签约聘用人员服务年限不得低于五年。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。
苍梧县人力资源和社会保障局
2016年11月23日
