贵港市兴港投资发展有限责任公司2016年招聘人员计划表
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来源：贵港党建网 阅读：1427 次 日期：2016-06-08 09:00:58
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| 贵港市兴港投资发展有限责任公司2016年招聘人员计划表 |
| 岗位类别 |
招聘人数 |
工作内容 |
聘用条件 |
备注 |
| 工程类 |
4 |
项目工程管理、施工现场管理，工程造价、预算编制，与各棚改项目责任实施单位进行工程方面对接；负责与公司有关的项目工程前期工作，按要求推进项目工程建设。 |
1、本科以上学历，建筑工程、测绘工程或工程管理、工程造价相关专业； 2、助理工程师以上职称，熟悉房地产开发管理流程； 3、年龄38周岁以下，2年以上工程项目管理相关工作经验。 |
包括至少1名工程测绘专业和1名工程造价专业人员。 |
| 财务类 |
2 |
负责公司帐务及相关的报税及年检等事项，完成财务报表分析，包括盈利分析和预算管理；与财政、税务、银行的沟通配合做好各项事务；完成公司交办的临时事项。 |
1、本科以上学历，财会统计、会计，财务管理、财会与审计等相关专业； 2、具有财务专业知识、账务处理及财务管理经验，初级以上职称； 3、能熟练使用财务办公软件及相关的财务管理软件。 |
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| 营销管理类 |
1 |
制定销售管理制度，工作程序，并监督执行；统筹安排销售工作,制定销售计划和销售策略；拓展新市场,协调并处理项目合作问题，按计划完成销售资金和利润上缴。 |
1、本科以上学历，市场营销、工商管理、营销策划等相关专业； 2、性格外向，反应灵活，具有较强的沟通表达能力、应变能力； 3、工作积极主动，富有责任感和团队合作精神。 |
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| 投融资类 |
2 |
负责公司项目投资方案策划、融资并推进其他投资活动，主要负责公司各项目的投资策划、财政预算资金争取及项目筹融资等工作。 |
1、本科以上学历，经济管理、金融、投资等相关专业 2、熟悉现代企业管理，了解投融资规则，改革创新意识强，具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力和资本运作能力。 |
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