在事业单位申论考试中对策题型虽然简单，但是各位考生依然不能掉以轻心，必须掌握技巧，认清类型，避免陷阱，才能从容不迫，顺利拿到对策题分数。今天小编要带大家一起来学习如何答好对策题。
一、审清审题
考生在审题部分，要审清到底有几问，以及是否有给出身份的限定，要考虑权职范围，考试的大多数情况都是对策可以提，需要适当用“建议、完善、提倡、督促”等关键词优化即可。
二、把握要点要准确
(一)通过关键词寻找直接对策
在材料里面出现明显的提示性对策词汇，如“将、应该、必须、要、建议、倡导、采取、利用、凭借等表示措施类动词词汇，则可直接将材料原话进行提炼，转化为相应答案。
(二)通过问题或原因间接推出对策
如果材料中出现原因或者问题同样需要关注，均可由此推出相应对策，但是前提务必是问题和原因没有明显的对策解决掉，才可以以此推出对策。推出问题时，适当的针对问题解决，前加加强、转变、提升、改善、完善等词汇，转换为对策即可。
(三)经验教训推出对策
材料中如果涉及其他国家和一些地方省份，考生可以用经验教训推出对策，即经验可以借鉴，教训可以吸取教训，避免再犯错，但是尤为注意考虑国情即可。
