资审合格的应聘人员，参加由县人社局、教育局、编办、监察局和招聘单位共同组织的面试考核。面试考核的主要内容为：话题演讲(30分)、专业答辩(30分)、课堂设计(40分)。面试总成绩100分，设60分为合格。面试成绩当场通知考生。
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| 来源：易贤网 阅读：785 次 日期：2016-05-17 11:35:51 |
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