1.每位应聘者限报考一个岗位。
（1）2016年应届毕业的研究生应提供下列材料：本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表、英语等级证书或合格成绩单，其他能够提供的证明学历、能力、资历等方面的证书原件和复印件。
（2）县外应聘的优秀教师应提供下列材料：本人身份证、教师资格证书、毕业证书以及取得的省辖市学科带头人、教学能手、省级教师教学基本功竞赛等级奖、省课堂教学竞赛二等奖以上、特级教师等方面的证书原件和复印件。
2.应聘者在规定时间内网上预报名或到报名地点报名，由县人社局、教育局、编办、监察局会同招聘学校现场对报名的应聘人员进行资格审查。所有招聘岗位均设1∶2开考比例，达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
3.本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取应聘者面试费每人100元。
4.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
