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| 序号 | 单位名称 | 选调人数 | 选调职位 | 职位简介 | 选调条件 | 备注 | |||||||
| 1 | 办公室 | 1 | 主任科员及以下 | 主要从事办公室文秘及法务工作 | 中文、法律等专业，具有比较扎实的文字功底和理论水平，综合写作能力较强，有办公室、法务、政策研究以及其他综合部门工作经历。 | ||||||||
| 2 | 1 | 主要从事党务、组织人事及相关行政工作 | 具有比较扎实的文字功底和理论水平，有办公室（行政）、党务、组织人事等部门工作经历。 | ||||||||||
| 3 | 经济发展和财政局 | 1 | 主任科员及以下 | 主要从事有关金融政策研究、招商相关工作 | 金融专业，有金融等部门工作经历者优先。 | 年龄放宽至40岁 | |||||||
| 4 | 投资促进局 | 1 | 主任科员及以下 | 主要从事招商引资工作 | 形象气质佳，英语八级或其他语种相当于英语八级水平，具有较强的项目策划包装、推介、洽谈能力，有招商引资工作经历。 | ||||||||
| 5 | 1 | 主任科员及以下 | 主要从事国土、规划、建设相关事项审批 | 熟悉经济、土地、规划方面的法律法规，有规划、建设等部门工作经历者优先。 | |||||||||
| 6 | 保税业务管理局 | 1 | 副主任科员及以下 | 主要从事综保区相关管理工作 | 经济、外贸等专业，具备较强的沟通协调能力和较高的文字写作水平，有外经贸口工作经验，熟悉进出口、海关特殊监管区域运作和管理等方面业务者优先。 | ||||||||
| 7 | 1 | 副主任科员及以下 | 主要从事综保区的招商引资工作 | 经济、外贸等专业，具备较强的沟通协调能力和较高的文字写作水平，有招商引资工作经验，熟悉项目引进和企业运作流程，具备一定的英语口语交流能力者优先。 | |||||||||
| 8 | 社会事务管理局 | 1 | 主任科员及以下 | 主要从事公共交通等事务管理 | 法律专业，具有比较扎实的文字功底，具备一定沟通协调能力，有交通稽查执法工作或城市公共交通管理工作经历者优先。 | ||||||||
| 9 | 1 | 副主任科员及以下 | 主要从事公共卫生服务及城市管理工作 | 有机化学及相关专业，具有比较扎实的文字功底，具备一定沟通协调能力，有相关公共卫生服务及城市管理工作经历者优先。 | |||||||||
| 合 计 | 9 | ||||||||||||
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