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杭州市萧山区商务局2015年选调公务员公告

来源:杭州市萧山区人事考试网   阅读:1343 次  日期:2015-10-15 13:43:13

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因工作需要,根据有关规定,经研究决定,萧山区商务局决定面向全区公开选调公务员(不含参照公务员管理,下同)1名。现将有关事项公告如下:

一、选调的岗位和职位

商贸管理科(电子商务科、特种行业管理科),熟悉电子商务相关业务的工作人员1名。

二、选调对象的条件

1、具有良好的思想政治素质,党性观念强,政治立场坚定;

2、工作勤奋,具有较强的文字写作能力和语言表达能力,具有较好的沟通、协调和执行能力;

3、专业要求为经济类、管理类、贸易类、金融类、电子商务专业等,熟悉电子商务相关业务者优先;

4、具有全日制大学本科及以上学历;

5、萧山区行政范围内在编在岗公务员,新录用机关公务员须在录用单位参加过2个年度考核,新录用镇街公务员须在镇街服务满3年(含试用期,计算时间截止至2015年9月30日),且历年年度考核均在称职及以上等次(试用期年度考核除外);男性,年龄在30周岁以下(1985年10月1日以后出生);

6、形象端正,身体健康。

三、选调办法

本次选调工作按公开报名、资格审查、考试、组织考察、局党委讨论决定、办理选调手续等程序进行。

1、报名时间:2015年10月21日—10月23日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:15)。

2、报名地点:萧山区商务局人事科(萧山区西河路315号308、309办公室)联系电话:82621506、82621146。

3、报名办法:报名者需填写《萧山区商务局公开选调公务员报名表》(附件),持本人毕业证书、学位证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期免冠1寸正照3张,并接受资格审查。报考者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试和转任资格。经资格审查,符合报考条件的人数不足3:1的,取消选调计划。

4、考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定考试综合成绩,总分为100分。

(1)笔试。笔试由区商务局组织。主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

(2)面试。由区商务局组织。报考人数不足6人的全部进行面试,超过6人的,按笔试成绩从高到低1:6确定面试人选。

5、考察和资格复审。根据考试综合成绩,从高分到低分,按1:3的比例进行考察和资格复审(不足1:3时按实际人数考察与资格复审),考察和资格复审不合格的,按考试综合成绩由高到低的顺序依次递补。

6、办理选调手续。根据岗位需要、个人特长和考察情况择优确定拟选调人员,不简单以分取人。经局党委讨论同意后,在区商务局网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,报相关部门同意后,办理选调手续。

四、组织实施

本次选调由区商务局组织实施,局纪检员全程监督,本方案未尽事宜及选调过程中有关事项由区商务局解释。监督举报电话:82376779。

萧山区商务局

2015年10月8日

附件:萧山区商务局2015年公开选调公务员表

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《萧山区商务局2015年公开选调公务员表》来源于浙江省人力资源和社会保障厅网,最近更新2015年10月14日。

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