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百色市右江区2015年面向外县选调优秀骨干教师教育教学业绩量化评分办法

来源:百色人才网   阅读:1446 次  日期:2015-07-01 16:49:35

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右江区面向外县公开选调优秀骨干教师

教育教学业绩量化评分办法

教育教学业绩分包括年度考核、表彰奖励(科研成果)两方面,满分为15分。

一、年度考核分(分值为2分)。

按2008、2009、2010、2011、2012、2013、2014年的年度考核结果计分,获优秀等次的每年计0.4分,该项最高分值2分。

二、2008年至2015年获得的表彰奖励分(分值为13分)。

(一)获县级以上党委、政府和教育主管部门表彰的优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、师德标兵、优秀校长等涉及教育教学业务方面的各种荣誉称号(4分):

国家级计4分,省(自治区)部级计3分,市厅级计2分、县处级计1。

该项最高分值4分。

(二)获市教育局及其下属的教科所和县(区)级政府、教育部门表彰的高考、中考、小学毕业测试单科教学质量奖(指导奖)(4分):

市 级:一等奖计4分,二等奖计3分,三等奖计2分。

县(区)级:一等奖计3分,二等奖计2分,三等奖计1分。

该项最高分值4分。

(三)参加市级以上教育主管部门及其下属的教育科研单位(教科所)组织的优质课、教学技能比赛奖(不含学会及其他社会组织的各类竞赛)(5分):

国 家 级:一等奖计5分,二等奖计4分,三等奖计3分。

自治区级:一等奖计4分,二等奖计3分,三等奖计2分。

市 级:一等奖计3分,二等奖计2分,三等奖计1分。

该项最高分值5分。

以上各奖项均可累计加分,但不能超过该项的最高分值。

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