非司法工作岗位采用结构化面试方式是什么意思？
回复：意思就是非司法岗位的人员面试方式为结构化面试。
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
| 简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
| 首页 → 公务员考试 → 2025年中央国家公务员考试 → 报名技术|招考政策|考务问题交流 |
| 来源：易贤网 阅读：1438 次 日期：2011-03-01 15:34:17 |
| 上一篇：今天早上的国税体检 下一篇：云南国税体检结果？ |
| 易贤网手机网站地址：非司法工作岗位采用结构化面试方式? |
| 由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！ |
| 相关阅读 报名技术|招考政策|考务问题交流 |
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 广告合作 | 加入群交流 | 手机站点
工业和信息化部备案号：苏ICP备13042974号 云南省教育厅备案号：云教ICP备0901021 云南省公安厅网警备案：53010203402261
联系电话：0871-65422630（9:00—18:00） 微信公众号：hfpxwx
咨询QQ：526150442（9:00—18:00）版权所有:易贤网
