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(一)校本部
学校每年召开专家委员会会议,根据各专业需求紧缺度进行类别确定。特别紧缺专业为一类,较紧缺专业为二类,一般需求专业为三类。2015年博士招聘计划及分类具体如下:
| 系部 | 教研室 | 岗位名称 | 拟进数量 | 专业 | 其他要求 | 类别 |
| 基础部 | 病理生理学教研室 | 教师 | 1 | 病理生理学/神经生物学/医学分子生物学 | 二类 | |
| 生理学教研室 | 教师 | 1 | 心血管生理学/呼吸生理学/神经生物学 | 二类 | ||
| 检验系 | 临床检验诊断学教研室 | 教师 | 1 | 医学检验学、内科学 | 一类 | |
| 免疫学教研室 | 教师 | 1 | 免疫学 | 二类 | ||
| 预防医学系 | 卫生学教研室 | 教师 | 1 | 职业卫生与职业医学 | 一类 | |
| 环境卫生学教研室 | 教师 | 1 | 毒理学 | 一类 | ||
| 营养与食品卫生学教研室 | 教师 | 1 | 营养与食品卫生学 | 基础学历为预防专业本科 | 一类 | |
| 流行病学与卫生统计学教研室 | 教师 | 1 | 流行病学与卫生统计学 | 基础学历为预防专业本科 | 一类 | |
| 公共课程部 | 化学教研室(及制药工程专业) | 教师 | 1 | 分析化学 | 三类 | |
| 教师 | 1 | 药物化学(药物合成方向) | 二类 | |||
| 药学系 | 药理教研室 | 教师 | 1 | 医学/药学专业 | 二类 | |
| 药剂学教研室 | 教师 | 1 | 药剂学 | 二类 | ||
| 药物分析教研室 | 教师 | 1 | 药物分析 | 基础学历为药学或化学本科 | 二类 | |
| 卫生管理系 | 卫生管理教研室 | 教师 | 1 | 卫生事业管理 | 二类 | |
| 护理系 | 内科护理学教研室 | 教师 | 1 | 护理学 | 三类 | |
| 精神医学系 | 精神病学教研室 | 教师 | 1 | 精神卫生与精神病学 | 基础学历为精神医学或临床医学 | 一类 |
| 生物科学系 | 生物技术教研室 | 教师 | 1 | 生物技术、生物工程等生物学相关专业 | 二类 | |
| 遗传学教研室 | 教师 | 1 | 遗传学 | 二类 | ||
| 注:学校欢迎其它各专业博士前来咨询应聘 | ||||||
校本部博士引进待遇:
| 类别 | 安家费 | 科研启动经费 | 其他 |
| 一类 | 28万元 | 6-8万元 | 1、博士服务期为8年,安家费在服务期内按年陆续发放。2、科研启动经费须以项目为载体,专项用于科研。3、享受博士特殊津贴,暂定三年。同时须完成学校规定的教学科研任务。4、提供使用权三年的过渡住房一套,学校协助解决配偶工作及子女落户。5、未具备高级职称者享受副高职称基础性绩效。6、配备工作笔记本电脑一台。 |
| 二类 | 22万元 | 4-6万元 | |
| 三类 | 18万元 | 2-4万元 |
咨询电话:蚌埠医学院人事处0552-3175035 高老师
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