易贤网网校上线了！
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美工主管（1名）
作用：主持所有美案的创意工作及美案的品质管控
招聘要求：有创意美案经验和案例，或高等美院毕业并工作3年以上,带上有创意的想法方案面试,应聘前请电话预约,联系方式见下.
参考薪水:8000元/月+市场分红
(能力满足上述要求，并有更多才华的，薪水面议)
美工助理（6名）
作用：帮助主管做相关的软件操作低端工作，完成大量简单但繁琐的事宜
招聘要求：有3年以上PS图片经验，有中型广告公司工作经验的优先，应聘带上作品
参考薪水:4000元/月+市场分红
培训主管（2名）
作用：统筹所有培训事宜，并建立培训教程，建立培训体系
招聘要求：有3年以上连锁企业培训教官经验，理解各培训项目的内涵,应聘带上曾做过的案例项目的培训教程(打印稿).应聘前请电话预约,联系方式见下.
参考薪水:6000元/月+市场分红
(能力满足上述要求，并有更多才华的，薪水面议)
体能教官（1名）
作用：对员工进行体能培训，并军队化，建立培训体系，及出相关教程，方便后期见习人员快速达到相应要求
招聘要求：有军队排，班长及教官，连锁企业培训教官，四星级以上培训教官中任一项，二年以上工作经验,退役特种兵优先.
参考薪水:3000元/月+市场分红
礼仪教官（1名）
作用：增强员工礼仪礼貌，提高企业形像，增加业务谈判前的印象分，增高合作方对企业的信心。
招聘要求：四星级酒店教员或高端连锁服务行业礼仪教员二年工作经验，中型连锁服务行业店长二年工作经验
参考薪水:3000元/月+市场分红
专业教员（1名）
作用：让业务员快速熟悉产品
招聘要求：有电动三轮车销售管理及制造经验
参考薪水:3000元/月+市场分红
智商开发教员（1名）
作用：严谨员工逻辑思维能力，以避免弱智行为及语言出口，造成谈判失败，浪费企业攻关成本.
招聘要求：有五年工作经验的中层非技术管理人员，十年销售经验的业务员，奥数培训员二年培训经验
参考薪水:3000元/月+市场分红
营销主管（5名）
作用：对各地市场了解深入，能快速配合其它部门制定相应方案提供信息，并有长期实战经验，建立业务员培训体系
招聘要求：有电动车行业行销经验5年以上，或营销经验三年以上(有创意营销理念的无须营销工作经验),应聘前请电话预约,联系方式见下.
参考薪水：6000元/月+市场分红
(能力满足上述要求，并有更多才华的，薪水面议)
业务员（300名）
作用：负责终端市场的维护和筹建工作
招聘要求：相貌端庄，无不良嗜好，不抽烟，无纹身，能适应乡镇工作，有乡镇招聘工作经验者优先.无须攻关，不需要喝酒.只需负责人员招聘及终端门店与工厂之间的协调工作.
参考薪水：2000-10000+市场分红
人事主管（1名）
作用：负责人员招聘及人员资料管理工作
招聘要求：有二年50人以上企业人事招聘管理工作经验,应聘带上相关人事工作的相关资料（空白文档），以证明你的工作能力，应聘前请电话预约,联系方式见下.
参考薪水：3000+市场分红
联系方式
应聘前请电话预约,联系方式见下.
地址：常州市武进区礼嘉坂上蒲岸工业园
电话：0519-865905550519-86590222
Email:403453619@qq.com
工作时间：8:00-17:00
乘车线路:
A.常州火车站坐321路至坂上下载
B.湖塘阳湖广场（回车场）坐289路至蒲岸下
到站后电话联系人事部，人事部会安排下部行程事宜.
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