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企业简介
苏州迪森生物能源有限公司（下称苏州迪森）是中国创业板上市公司迪森股份（上市代码300335）全资子公司。经过多年的发展，苏州迪森已成长为江苏省高新技术企业、江苏省民营科技企业、苏州市资源综合利用企业、苏州市循环经济试点企业、苏州市生物能源工程技术中心、太仓市资源综合利用先进企业……
苏州迪森在江苏省太仓市港口开发区拥有生物质能源产业化工程工业园，占地面积2万平方米。主营业务为“能源+设备+服务”，能源主要为新型绿色清洁能源——以农林废弃物为原料的生物质成型燃料（BMF）、生物质可燃气（BGF）和生态油（BOF）。设备以生物质手机、加工、储运装备和生物质锅炉、生物质气化装备、生态油裂解装置为主。服务采用BOO的商务模式。三位一体的主营结构为企业经营模式创新奠定了基础。已成为国内利用生物质等新型清洁能源提供热能服务的领先企业。
作为国内领先的生物质能源公司之一，苏州迪森秉承对经济、环境和社会负责的理念，不断满足人类对新型清洁能源的需求，经过多年的积极探索和潜心研发，已成长为专业的生物质能生产应用技术设备提供商、生物质燃料供应商和节能减排项目系统集成商。目前苏州迪森已拥有多件专利及多项专有技术，是国内目前生物质能源领域知识产权拥有量较多的企业之一。
节能、降耗、减排，开发新型洁净能源，不仅要依靠政府政策推动，更要依靠企业技术进步；发展循环经济、建设创新型国家、构建资源节约和环境友好型社会，不仅是政府的责任，更是企业的使命，迪森的企业理想，就是要通过创新，为实现国家的能源安全、为营建祖国的碧水蓝天、为人类的可持续发展奉献自己的一份力量。
招聘职位
1、总经理 1人 年薪：15万以上（具体面谈）
工作地址：太仓市
主要工作：组织开展公司业务，全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划等。
要求：男，28-40岁，本科以上，熟练使用ERP系统；4年以上大型企业总经理工作经验；逻辑思维能力强，反应迅速，较强的管理能力，良好的沟通洽谈能力，超强的管理能力。英语熟练，一年以上驾龄者优先。
2、财务总监 1人 年薪：10万以上（具体面谈）
工作地址：太仓市
主要工作：负责制定本部门工作目标、工作计划和市场开发费用预算，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制，负责拓展暖通设备（生物质固化、气化、液化设备）及生物质锅炉新能源的市场，拓宽销售渠道的等。
要求：男女不限，28-35周岁，本科及以上（211或985院校）相关财务、会计类专业毕业；熟悉工商、税务等政府机关工作程序，具中级会计师（含）以上职称，注册会计师优先，英语四级以上； 熟悉金蝶等财务管理系统。一年以上驾龄。
3、技术总监 1人 年薪：10万以上（具体面谈）
工作地址：太仓市
主要工作：负责生物质锅炉技术开发、技术升级及相应技术管理；负责参与项目整体布局规划； 负责项目工程建设的工程质量和技术工作的总体控制及支持； 负责重大技改项目支持；负责组织编制各项技术标准、专利文件及档案管理机制建设；负责公司技术人才的培养及梯队建立等。
要求：男，35岁以上，本科以上学历，热能与动力工程相关专业；十年以上大型锅炉项目技术、工程方面经验，两年以上项目负责人经验；熟悉生物质燃烧特性、锅炉设计；精通工业园区集中供热项目设计及工程建设；有丰富的合作方资源（如设计院、锅炉厂、院校等）优先。
4、安全总监 1人 年薪：10万以上（具体面谈）
工作地址：太仓市
主要工作：建立健全总部、合资公司、项目安全管控机制；组织制订、修订公司安全规章制度；组织公司安全会议，参与部门安全会议，分析安全生产动态，解决项目存在的安全问题；组织制订生产岗位有害有毒物质的治理方案及重大事故隐患的整改方案；组织开展安全大检查工作以及各类公司级的安全生产活动，总结推广安全工作的先进经验组织制订总体预案及危险化学品事故应急预案；不断地提高HSE管理水平，达到安全标准化管理要求；组织安全宣传及培训等。
要求：男，30-45岁以上，本科，安全工程、土木工程、热能相关专业毕业；至少两年同岗位工作经验；有从事大型工程安全生产管理经验，对工程安全生产管理有全面掌握，对现场的安全施工管理、安全用电等有丰富的经验；熟悉国家安全生产和环境与职业健康的方针、政策、法规，持有注册安全工程师证；有优秀的沟通协调能力和较强的组织管理能力，能吃苦耐劳、工作责任心强。持有驾驶证，能适应长期出差（项目分布在浙江沪、东北、山东等多个地区）。
5、运行总监 1人 年薪：10万以上（具体面谈）
工作地址：太仓市
主要工作：协助项目工程建设、安装调试及验收等；负责项目日常运营管理，保证项目正常运行； 负责设备维护、保养计划制定及组织实施； 负责保障项目烟气排放达标；负责项目标准化文件制定及人员培训；负责项目成本控制，节能降耗； 负责协助组织技改项目；负责与合作方保持必要的商务洽谈和沟通，运行数据的核对及费用结算等。
要求：男，30-45岁以上，本科以上学历，热能与动力工程相关专业，八年以上大型锅炉项目运行管理经验，两年以上运行经理岗位经验。
6、人事行政经理 1人 年薪：10万以上（具体面谈）
工作地址：太仓市
主要工作：参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论； 组织制订企业的人力资源规划； 组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作；组织制定培训计划并指导实施； 组织处理企业的劳资关系与薪酬设计； 协助总经理协调各部门之间的业务关系； 组织编写企业年度大事记；负责组织公司项目申报文案，组织实施项目省报，完成总部下达考核指标；负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和总经理布置的工作任务的贯彻落实情况。
要求：男女不限，30-45岁以上，本科以上学历，人力资源于行政管理专业；五年以上大型企业人事行政管理经验；必须本地户口，有当地政府丰富的人事关系。
7、工程主管 1人 年薪：10万以上（具体面谈）
工作地址：太仓市
主要工作：熟悉工业锅炉原理及工艺、锅炉房工程设计；制定设备材料的定货原则、规定、定货计划和进场计划及工作流程；负责审定主要设备的选型，严格把好技术关、质量关，确保工程达到设计标准；审查设计图纸，对图纸中存在的重大问题提出解决办法；与施工单位协商解决工程中遇到的各种技术问题；审查施工组织设计，实施对施工单位的工程进度、计划方案的督导与协调，检查合同所工作任务执行与落实情况；审查施工单位资质、技术力量、管理能力和实际业绩，提出评审意见；负责设计的变更，洽商签认工作；负责工程进度审核及结算工作；组织工程调试和验收工作，工程竣工验收后的管理。
要求：男，28-38岁以上，本科以上学历，热能与动力工程专业，有锅炉行业、暖通设备行业3年以上工作经验者优先具有良好的语言沟通能力、团队合作能力、逻辑思维能力、综合分析能力；有大项目工作经验，熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解工程设计的行业规范；有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力；良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神。一年以上驾龄者优先。
8、市场开发人员 若干名 薪资：面谈
工作地址：太仓市
主要工作：负责拓展暖通设备（生物质固化、气化、液化设备）及生物质锅炉新能源的市场，拓宽销售渠道；负责组织制定和实施市场开发策划管理制度，规范市场开发、调研工作流程；搜集新能源、暖通设备的行业信息，对同行业、客户、市场环境、产品的销售潜力进行调查和分析；进行市场调研，收集、分析市场数据，定期反馈最新市场信息、完善市场信息处理、交流、保密系统；协调客户关系，妥善处理好与客户合作过程中出现的各种问题等。
要求：男，25-45岁以上，大专以上学历，有两年以上能源、热能、锅炉、节能、环保行业业务开发经验；具备优秀的沟通、抗压、适应能力。1年以上驾龄，能适应长期出差。
简历可发送至招聘邮箱：fanlongbiao2010@163.com 发邮件！
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