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2015年中山日报报业集团招聘人员岗位表

来源:中山市人力资源和社会保障局网   阅读:1513 次  日期:2015-01-16 15:52:08

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招聘岗位 岗位类别 岗位职责 招聘人数 岗位资格条件
记者采编 专业技术岗位 从事采访、编辑等工作 4 45周岁以下(1969年1月26日后出生),本科以上学历,专业不限。5年以上报社(有正式刊号)采编一线工作经历。具有较扎实的文字功底、新闻采写能力,能够独立完成采访、撰稿、编辑等工作。
采编管理 专业技术岗位 从事采编组织、策划、协调管理等工作 3 45周岁以下(1969年1月26日后出生),本科以上学历,专业不限。3年以上报社(有正式刊号)采编管理经历。具有较强的综合策划能力及沟通协调能力。
网络视频运营 专业技术岗位 从事网络视频管理、制作、播报、访谈、主持等工作。 1 35周岁以下(1979年1月26日后出生),本科以上学历,专业不限。5年以上网络视频工作经历(其中具有网络管理、大型直播节目主持和新闻播报工作经历)。
经营管理 管理岗位 从事报业经营管理、市场运营、渠道融合等工作。 1 45周岁以下(1969年1月26日后出生),本科以上学历,专业不限。3年以上报社(有正式刊号)经营管理经历。具有较强的经营管理、市场开拓运营能力。
行政管理 管理岗位 从事报业综合行政管理工作 1 35周岁以下(1979年1月26日后出生),本科以上学历,专业不限。3年以上报社(有正式刊号)行政管理经历。具有较强的沟通协调能力。

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