问：事业单位专业技术职务（岗位）结构比例审核依据是什么？
答：事业单位专业技术职务（岗位）结构比例审核依据是《河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）》（豫人社〔2010〕152号）和《河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法》（豫人社职称〔2011〕20号）文件。根据以上文件的有关规定：事业单位专业技术岗位实行岗位总量、结构比例和最高等级控制。事业单位现聘高、中级专业技术职务（岗位）结构比例超过控制标准10个百分点以内的，按照“退二进一”进行审核；超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的，按照“退三进一”进行审核；超过控制标准15个百分点以上的，当年不再审核；尚未达到控制标准的，按每年2%左右的增幅逐年逐步到位。
结构比例审批是职称评审的第一个环节。学院向市人社局专技科进行事业单位专业技术职务（岗位）结构比例和职数审核，核批结果是学院申报推荐的依据。
