东北石油大学2014年下半年招聘师资及管理人员面试考核相关事宜通知

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一、拟进入面试环节人员名单及面试具体工作安排详见附件。

二、面试形式

1、师资（教辅）岗位面试（仅指硕士岗位）。以半结构化面试形式进行，面试内容包括两部分，一部分为结构化面试，占面试成绩的50%，另一部分以试讲、专业理论解答和实际技能操作为主（教辅人员以专业理论解答和实际技能操作为主），具体内容和方式由各用人单位确定，占面试成绩的50%。主要考察应聘者的专业功底、教育教学能力、科研创新潜力及综合分析、逻辑思维、基本操作、临场应变、语言表达、仪态气质等综合素质。面试原则上要求每人30分钟左右，其中结构化面试为15分钟，试讲、专业理论解答和实际技能操作时间为15分钟。

2、管理岗位面试。采取结构化面试形式进行，旨在考察应聘者的综合分析、组织协调、逻辑思维、临场应变、语言表达、仪态气质等综合素质。面试原则上要求每人15分钟左右。

三、面试要求

1、应试人员面试时携带身份证原件、学历、学位（本、硕、博）原件及装订成册的包括学历、学位复印件（本、硕、博）、及《东北石油大学应聘人员申请表》、加盖原单位或院校公章的书面政审材料、各类证书原件及复印件（外语、计算机等级证书、获奖证书及研究方向的证明、专业技术任职资格证书等），有工作单位的应聘者需提供所在单位同意其参加应聘的证明（或与原位解除劳动关系的证明），主要科研成果的原件及复印件（含论文、著作、获奖和课题）一式十四册。

2、应试人员须在规定的时间到指定地点办理面试报到手续，未按规定办理参加面试手续及逾期不到者视为自动弃权，不能参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视同自愿放弃面试。

3、面试期间采用入围封闭的办法进行管理，面试顺序由应试人员抽签确定。抽签后在待考室等候，由工作人员按照抽签顺序，依次引导进入考室接受面试。

4、面试期间，除规定的用品外，不得携带其他任何用品进入考室，不得携带电子记事本类、移动电话等通信设备进入考室，已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带至座位。

5、应试人员必须严格按照主考官的指令答题。

6、应试人员必须按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

7、面试结束后，应在休息室等待，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留。

8、面试考官统一使用《东北石油大学公开招聘面试考核评价评分表》进行测评。

9、每个岗位原则上应确定3个以上参加面试，对于所聘岗位人数少于3人的，应试人员可先参加面试，最终是否录用由人事处与省人社厅协调决定。

10、应试人员所报岗位与其所学专业不符的、未毕业的、超龄的，其最终录用资格由人社厅决定。

11、发现应试人员所提供的材料、证件等有不符合学校规定的，弄虚作假的，一经发现或被举报，即使笔试、面试通过也将取消其录取资格。

12、面试实行回避制，凡与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的及其导师，不得参与面试工作。

四、面试程序

1、资格确认。应试人员按规定的时间到指定地点报到，由工作人员对面试者进行资格、材料真实性审查，确认身份。

2、召开考核组会议，由考核组组长介绍岗位及考核要求。

3、应试人员到场，考务工作人员宣布考场纪律和考试的各种注意事项。

4、抽签排序。应试人员携带本人有效身份证进行面试抽签。抽签后在待考室待考，必须遵守考试纪律，听从工作人员安排，不得随意走动，上卫生间需要工作人员陪同。

5、考生面试。面试按要求进行，应试人员由工作人员按抽签顺序带入考场，面试前须向评委提交《东北石油大学应聘人员申请表》等各种材料复印件（共14份），面试完毕即离开考场到休息室等候成绩。

6、考官评分，并交给监督员。

7、监督员将评分表交给计分员汇总、复核。

8、监督员将核对后的《面试成绩汇总表》交主考官签名后，由主考官宣布应试人员面试成绩。

附件：

1、拟进入面试人员名单

2、东北石油大学2015年招聘面试安排表

详情请查看：http://news.nepu.edu.cn/news/142078984977322117.html

东北石油大学人事处

2015年1月8日

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