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根据《台州市卫生局、市编办、市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市发改委等六部门关于加强全市护理队伍建设的若干意见》（台卫发〔2014〕20号）文件精神，为规范我区护理队伍，将在护理岗位工作的人员名单在单位公示栏或网络等进行公示。现就有关事项通告如下：
一、各单位经梳理护理岗位已明确，在护理岗位的护理人员享受护理相关待遇，否则不予享受；不在护理岗位为主职的原护理人员，除人事部、卫生部、财政部印发的《关于提高护士工资标准的实施办法》（人薪发〔1988〕22号）文件规定以外的，不得以兼职名义享受护理有关待遇。
人事部、卫生部、财政部印发的《关于提高护士工资标准的实施办法》（人薪发〔1988〕22号）文件规定：提高工资标准的护士，从事护士不满二十年的调离护士工作岗位后，工资标准提高的部分即行取消并执行新工作岗位标准；从事护士工作满二十年及其以上，因工作需要经领导批准调离护士工作岗位后，在医疗卫生机构从事其他工作的仍按提高的工资标准执行。
二、今后，护理人员调离护理岗位的及时按有关政策规定取消护理待遇。
三、反映问题的方式，在公示期限内，可通过来信、来电的形式，向各单位公示的科室和电话或向局人监科反映公示对象存在的问题，以个人名义反映问题的提倡署本人真实姓名。由各单位汇总情况向局人监科反映。
四、要求：反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。
五、公示时间：从2014年12月18日起到12月26日止。
六、局人监科联系科室和受理电话。联系科室：黄岩区卫生局人监科。举报电话：0576-84120979
（具体各单位护理岗位认定和《卫生事业单位工作人员享受护龄津贴汇总一览表》见院公示栏或院网站。）
黄岩区卫生局
2014年12月18日
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