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2014年桂林市人才市场招聘人力资源专员启事

来源:桂林市人才网   阅读:822 次  日期:2014-11-17 11:34:04

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一、岗位职责

1、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

2、员工的社保办理,离职、辞退等相关手续办理,人事档案管理等工作。

二、岗位要求

1、专业不限,人力资源管理、企业管理等专业优先,大专以上,具有一年以上人力资源管理工作经验。

2、年龄:23-30岁,

3、熟悉人力资源工作流程,有丰富的人员招聘、绩效考核、文化建设等相关经验。

4、工作责任心强、有上进心,脚踏实地认真做事的有志人才;良好的职业操守及团队合作意识。

5、待遇: 2100元/月+五险

有意者,请于11月20日前将个人简历(含照片)发到glrcxyc_2008@126.com邮箱

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