2014年赤水市宝源现代农业综合开发有限公司招聘人员公告(二)

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为实施人才强企战略，进一步优化公司人才队伍结构，根据公司人才招聘办法和实际，特面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘的对象和条件

（一）公开招聘对象

全日制普通高等院校本科及以上学历。

（二）公开招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限；

2、具有良好的政治素质和品行，遵纪守法；

3、符合相关岗位要求的学历、专业等资格条件；

4、具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（黔人发（2005）4号）以及相关规定要求的身体条件；

5、有下列情形之一者不能参加此次应聘：

（1）受立案调查侦查尚未结案的人员；

（2）因犯罪受过劳动教养或受过刑事处罚的人员；

（3）不符合招聘条件或岗位所需资格条件的人员。

二、公开招聘的原则

（一）德才兼备，品德优先。

（二）公正、公开、公平、择优。

三、公开招聘程序

（一）公开面向社会发布招聘信息：在赤水市人民政府网、赤水旅游官网发布招聘信息。

（二）招聘策略及选人基本要求

1、本次招聘只需填报报名表，查看相关资质直接面试；

2、优选学历较高，工作经验丰富、掌握较强业务技能、具有相应工作经历者；

3、优选名校、名企骨干人员；

4、本次招聘按照面试成绩最终确定聘用人员。面试通过人员进行体检，体检合格者试用期为一个月，试用期满后，经考核合格签订正式劳动合同。

四、招聘岗位及要求

（一）旅游发展中心主任

工作性质：全职

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机或经管类相关专业；

2、7年以上工作经验，具有5年以上部门独立运营管理任职经历和丰富的项目管理经验；

3、熟悉了解国内旅游市场运作与发展模式，具有良好的旅行行业运营管理、资源整合与维护能力；

4、综合沟通协调和工作推动力强，善于系统整合，善于解决复杂问题。

岗位职责：

1、全面主持公司旅游业务部工作，负责业务部整体发展规划、统筹运营及资源配置；

2、根据公司发展战略，进行事业部产品规划设计、项目管理及团队建设，带领团队完成部门经营指标；

3、研究国家相关政策和市场发展趋势，积极拓展旅游产品市场；

4、参与公司合作项目的论证规划、沟通谈判、协调实施等过程，并提供专业意见和方案。